耗掉家里的儲蓄,或是向有關當局貸款、申請獎學金,簽下賣身契,畢業出來卻無法找到工作,找到工作的卻吃不飽,更別想買房子、娶妻子、生孩子;我們的大學生發生了什麼事?

         企業都在說轉型,都說求才若渴,又說找到的不是人才;企業主們讓青年社群知道,他們的要求是什麼嗎?

         大學生們愿意自動去了解企業的要求嗎?

         他們真正知道他們自己要什麼嗎?

 

 

 

 

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Comment by arcasamani人才系 on July 13, 2011 at 10:23am
我轉載的這篇剪報引起多位網友的關注、討論,相信是因為大家都在關心年輕一代的出路問題,另一方面也關注本地企業的員工素質問題。從環球的角度來看,年輕人若是人才,大概就不必害怕找不到工作,特別是考慮到中國崛起。上個星期,我陪朋友和一個來自中國重慶的小老板吃飯,他的公司正接到重慶多家公司的委托,要來廣招職工。其中一項是呼叫中心的客戶服務代表。因為許多國際品牌的手提電腦現在都落腳在重慶,它們把客服工作都外包給別的公司去做。而這些外包公司需要一些懂得英語的職工,在電話上為顧客提供咨詢服務,薪金高的有四五千塊馬幣,還有其他的生活津貼。想到我們的許多大學生找不到工作,找到的薪金也不高,這份職業其實很吸引人。
Comment by CERI on July 12, 2011 at 12:08pm
綠葉正青有點理想化,是年輕人的憤世嫉俗吧。一部分領導人對新一代做了惡榜樣,當然是事實。例如,我們國家這兩天所發生的事,讓我們清清楚楚看見,領導人公然說謊,卻被所鉗控的媒體詮釋為“機智化解一場危機”,好像“為了國家”,什麼事都可以干;拳頭就是真理。這變成是非不分;可是,我們創意人不能只是怨嘆,把真相逗出來還不夠,還得把故事說好。韓國連續劇就懂得這個道理,能把社會的好與壞、不好與不壞的現象,化成有趣的、值得深思的內容,去激發人們思考。有一點我絕對同意綠葉,影像是現代創意一個重要的領域,值得我們努力。
Comment by 葉子正绿 on July 11, 2011 at 7:32pm
日本人為何尊重各種技藝行業?因為媒體鼓吹。年輕人在偶像劇中看見做飯團的師傅、做瓷器的小徒弟,都是自尊自重、自食其力又勤勉積極的正面形象。我們的主流媒體則主要關心兩類人:有錢的或有權的人,這兩類人有好有壞,在媒體上出現卻多是負面的形象,偏偏這些人在社會上又扮演要角,言行舉止新一代做了很壞的榜樣。假若社會上充滿了某些人成功,是因為他的哥哥是誰或父親是誰,而不是因為他有何正面的素質,這很容易挫敗一個社會向上的力量。
Comment by CERI on July 10, 2011 at 2:26pm
高等学府所设置的课程,是静态作业的结果,根本跟不上动态而演变迅速、剧烈的社会发展。社会演变的一个结果就是,企业或工作环境已趋向多元化,而高等学府所教授的东西,可能还是保持旧有的精神面貌。例如,多媒体制作教学所用的软体,总不能离开市场上现用的最新软体太远,让学生毕业後又要重新学习新东西。可是,单单把握了软体操作的部分,并无法确保学生能在市场上成功,因为要在多媒体制作领域出人头地,还需要市场嗅觉、团队合作精神以及灵活的创意等素质,等到毕业以后才去关注这些就业成功元素,对学生而言就迟了。
Comment by O noc Sob on June 30, 2011 at 2:14pm
创业要有拿手本领,书本给我们开个头,让我们知道上那儿去找、去累计拿手本领。给人打工是投入实战的战场去把握经验的最佳途径。进银行当然是优职,以後自己要当银行家那一级的企业家,去那儿学功夫就正确;若只想找一份安定的工作,最后会发现,每次金融风暴一来,他们就可能被裁掉。
Comment by O noc Sob on June 30, 2011 at 2:02pm
很多大学生为何认为,企业家很自由?因为看偶像剧、成功学书籍得来的印象。有的比较踏实的大学生知道,大学里那些教商业、企管的老师,实际上并没有在商场打滚过。他们的企业精神是书本上的东西,不是一种实际的体验。
Comment by O noc Sob on June 30, 2011 at 1:58pm
好啦,人人都想当企业家,”生活比较自由“;其实他们都不知道,企业家其实是最不自由的,除非是退休或已经修业的企业家。当然也有例外,就是很成功很成功的企业家,身边有一大群经理、助理。一般的企业家烦了这个月的职工薪金,要烦下个月原料起价,政府忽然发神经起电费,又要抓外劳......何来自由?
Comment by 百万主播 on June 29, 2011 at 1:50pm
要是有工作熱忱,去什麼領域都會成功的。中小企業分工簡單,可能會變成什麼事都要做,有時覺得很煩,在那些擠進Fortune 500的朋友面前抬不起頭,可是卻能學到許多經驗,以後創業就有經驗資本。

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