Arcasamani人才系's Blog (412)

歐陽蔚怡·日本匠人: 高度職業技能人才(7)

寫字樓清掃

選手們來自於寫字樓清掃公司或企業內部的清掃部門。會場內設置了模擬辦公室,需要清掃的是地毯和塑膠地板兩種類型。

清掃辦公室…

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Added by arcasamani人才系 on November 25, 2022 at 6:02pm — No Comments

歐陽蔚怡·日本匠人: 高度職業技能人才(6)

美髮/理髮

「美髮」是對女性客人的服務。通過剪髮、染髮、燙髮和吹風定型技術最大化地將客人的魅力展現出來。在兩天比賽的8個小時20分鐘里需要完成平時髮式、晚宴髮式、新娘美髮和創意造型的4個課題。…

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Added by arcasamani人才系 on November 25, 2022 at 6:01pm — No Comments

莊司輝昭·廣播文創振興鄉村(下)

◆巧妙的邀約方式

參與「弘前大學與地區共建合作事業」的是,那些參加過「蘋果王國紅玉學院」節目的弘前大學的教師中對地區問題有深刻關注的教員。使用的技巧是「聊天」。

通常,節目嘉賓的邀請和溝通一般都先通過郵件交流好。為此,確定錄制細節的時間只是當天開錄前的1個小時左右。另外還要在加上彩排和正式錄制的1個半小時。與參加節目的教師的接觸時間合計為2個半小時。…



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Added by arcasamani人才系 on November 19, 2022 at 11:57am — No Comments

莊司輝昭·廣播文創振興鄉村(上)

◆ 蘋果王國紅玉學院Kougyoku College青森縣弘前市2000年3月4日推出的社區FM廣播「Apple Wave」中有一檔名為「蘋果王國紅玉學院」的聊天節目。…

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Added by arcasamani人才系 on November 18, 2022 at 10:32am — No Comments

歐陽蔚怡·日本匠人: 高度職業技能人才(5)

彎曲鈑金

用金屬薄板制成物品的鈑金技術是自古以來與澆鑄和鑄造技術成為一體對人類作出貢獻的金屬加工方法之一。如今,飛機,汽車,鐵路車輛,家用電器,玩具,裝飾品等都離不開『彎曲鈑金』。

比賽中的選手…

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Added by arcasamani人才系 on November 17, 2022 at 11:30am — No Comments

歐陽蔚怡·日本匠人: 高度職業技能人才(4)

技能大獎賽是角逐日本行業技能第一的舞臺。參賽者無論是初試鋒芒的年輕人還是在行業馳騁多年的老將,對職業的熱愛和對技能的執著是他們的共同特點。此外,每年還會誕生一些國家級別的「現代名工」和地方級別的「地區名工」。

「現代名工」是1967年建立的卓越技工表彰制度,是對那些技能傑出並被認定為某種技能首創者的認可。這個制度對活躍於技能領域的工匠和立志於技能領域的年輕工人具有豎立奮鬥目標的意義,也能激發各地在技能領域對下一代培養的注重,確保優秀技能後繼有人。…

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Added by arcasamani人才系 on November 16, 2022 at 11:00am — No Comments

歐陽蔚怡·日本匠人: 高度職業技能人才(3)

日本很多傳統手工作坊,比如很多榻榻米制作店、日式點心店、面條制造廠等都是祖業傳承下來的小規模生產實體,它們的傳人也會通過技能考試獲得相應級別的技能士稱號。高掛在墻上的最高級別國家資格證書讓客人會對店主產生敬意和信賴。這些個人經營的傳統產業憑著獨門技術和貨真價實的國家資格在機械化和規模化生產的社會縫隙中頑強地延續著『高手在民間』的傳奇。



豐田名古屋汽車大學校的教學現場…



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Added by arcasamani人才系 on November 15, 2022 at 11:00am — No Comments

歐陽蔚怡·日本匠人: 高度職業技能人才(2)

全國技能比賽在日本從1963年開始舉辦,已經有將近60年的歷史。由於政府和企業對技能人才培養的重視,企業的專業培訓體系和激勵制度、職業教育領域的技工培養體系、國家標準的技能評定體制等都得到了充分的發展和完善,均衡的技能人才隊伍是讓日本社會和經濟發展擁有底氣的實力基礎。



日本全國技能比賽的貴重金屬加工賽場…

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Added by arcasamani人才系 on November 12, 2022 at 11:13am — No Comments

歐陽蔚怡·日本匠人: 高度職業技能人才(1)

隨著種類多樣的日本產品暢銷世界,「日本制造」和「匠人精神」不僅是人們認識和評價日本產品的代名詞,也是日本向全世界展示日本制造品質的品牌。高度職業技能人才培養與產品研發技術的水準共同構成了優秀品牌所必須的兩大支柱。半個多世紀以來,日本全國範圍的職業技能競賽活動的蓬勃展開,為各個產業培養高級技能人才增加了土壤肥力,日本團隊在世界技能大賽中的長期卓越表現也見證了日本職業技能的領先狀態。…



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Added by arcasamani人才系 on November 12, 2022 at 10:30am — No Comments

小岩井忠道·通過戲劇節辦大學,日本著名劇作家與地方城市合作(下)

另一方面,日本工程院(會長:東北大學前校長阿部博之)也於4月份發布了「2019年緊急建議-遏止日本的工程和科技能力下滑的對策-」,建議中對日本的大學提出嚴厲要求。日本學術會議屬於政府機構,而日本工程院是不使用政府資金的公益社團法人。因此對政府的科技和學術政策的批判也更加嚴厲。「在大學里,領導人的責任是制定大學的願景和戰略並確認其是否得到執行,應該尋求自治運營,這才是大學該有的管理形式」。從緊急建議中的這段話里可以看出,不僅是大學,日本工程院對政府的態度也非常嚴厲。具體來說,日本工程院要求大學領導人采取的措施之一是:「需要擴大各種收入。大學相關的課題必須首先由大學自己負責解決。為此,需要進一步加深社會和國民的理解與支持」。也就是說,不能一味聽從政府的指示。

伴隨感動的創新…

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Added by arcasamani人才系 on November 11, 2022 at 10:00pm — No Comments

小岩井忠道·通過戲劇節辦大學,日本著名劇作家與地方城市合作(中)

平田認為豐岡市能成為媲美阿維尼翁戲劇節的舉辦地,理由如下:豐岡市內擁有大量住宿設施,所以戲劇節期間可以租借使用;可以讓新創辦的「國際觀光藝術專門大學(暫稱)」的學生做有償志願者,在此期間能讓他們充分融入到戲劇節中,比如大一學生可以參加2周時間,大二大三學生則以實習生的身份參加等;志願者的報酬用有效期為2個月的當地貨幣支付,通過讓他們在當地使用,可以全部返還給當地。戲劇節將改變當地人的意識,平田計劃5年內使其成為亞洲最大、10年內使其成為全球最大的戲劇節。



                          …

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Added by arcasamani人才系 on November 11, 2022 at 6:30pm — No Comments

小岩井忠道·通過戲劇節辦大學,日本著名劇作家與地方城市合作(上)

將兵庫縣豐岡市打造成全球最大的戲劇節舉辦城市——日本劇作家、導演平田織佐提出了這個宏達的目標,目前正親自率領豐岡市朝著這個目標努力。在日本學術會議5月22日於東京舉辦的學術論壇上,平田詳細介紹了該計劃的進展及意義。

                                                     平田織佐(中)…

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Added by arcasamani人才系 on November 10, 2022 at 9:00am — No Comments

平田織佐·戲劇及舞蹈文創大學

我是日本的劇作家,平田織佐。

現在,我們正在人口僅有八萬人的兵庫縣豐岡市這個城鎮進行一場小小的革命。

https://www.makuake.com/en/project/ebara-riverside…

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Added by arcasamani人才系 on November 9, 2022 at 9:00am — No Comments

浙江文化創意產業創業教練培訓班

根據中國《浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關於印發2022年度國家級和省級專業技術人才高級研修項目計劃的通知》(浙人社辦發〔2022〕15號)文件精神,浙江理工大學將舉辦「文化創意產業創業教練」培訓班。現將有關事項通知如下:



一、研修目的…


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Added by arcasamani人才系 on October 10, 2022 at 11:33am — No Comments

馬修‧克勞福德·工匠哲學·注意力文化(下)

類似的注意力入侵隨處可見。一次,在飛往芝加哥的飛機上,我打開了前方座椅後背的小桌板,發現整塊小桌板上貼滿了智能手機 Droid 的廣告。在奧黑爾國際機場,自動扶梯的扶手上不斷出現林肯金融集團(Lincoln Financial Group)的廣告語:由你做主(You‘re In Charge®)



到達酒店後,我拿到的電子房卡上有一面印著紅花餐廳…

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Added by arcasamani人才系 on November 30, 2021 at 12:00am — No Comments

馬修‧克勞福德·工匠哲學·注意力文化(上)

在當今這個分心成癮的時代,大多數人並沒有意識到自己已經陷入注意力危機,也很少思考注意力對人們來說意味著什麼。《工匠哲學》一書將帶領讀者跳出怪圈,看清真相和問題所在。



書中揭示了人如何與大腦之外的世界相連接,作為投身摩托車修理的芝加哥大學政治哲學博士,作者馬修·克勞福德憑借自身豐富的經歷、結合專業理論,總結出一套獨特的哲思。通過閱讀本書,你將了解什麼是「工匠哲學」並將其應用於生活實踐,在分心成癮的時代不役於物,重獲自我,從容地主宰工作和生活。…


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Added by arcasamani人才系 on November 25, 2021 at 12:00am — No Comments

姚其騮《檢討新加坡教育製度》

最近報章上報道中國“關於進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見”(簡稱“意見”),照我的理解,所謂義務教育階段就是中小學階段,應該由教育部負責,不應該牽涉到私營領域。如果有的話,這些培訓機構必須登記為非盈利機構。

“意見”也禁止所有校外培訓機構在中國國家法定節假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓。

除了針對校外培訓行為,“意見”也提出要全面壓減作業負擔,鼓勵學校在課余時間向學生提供興趣類課後服務活動等。



中國政府這次對校外培訓行業祭出重拳,是因為過度輔導會令青少年苦不堪言,也令家長背負了沈重的育兒成本;它還被認為妨礙了國家提高生育率的目標。…

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Added by arcasamani人才系 on October 11, 2021 at 9:58pm — No Comments

尤小立:“培訓時代”無法繞開的“淺智”話題(下)

技能、技藝不是不能出現在大學的課程中,但它們必須具備起碼的科學性、理論性和系統性。這一大學分科制建立以來形成的基本原則,在如今“高等教育大眾化”的時代同樣適用。

“培訓人”的主要特征,就是標準化、淺智化和技術化。其具體表現,則是目標性和實用性極強。這裏的“目標”往往是直接的和短期見效的,因此,是屬於典型的急功近利。目標性強的另一表現,就是排斥性。即為了眼前的現實目標,隨意地砍去影響現實目標實現的枝枝叉叉。反映在學習上,就是只關注與現實目標相關的知識和課程,並且有意無意地將“目標”偷換成“興趣”,從而為現實功利貼上“合理”的銘牌。…

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Added by arcasamani人才系 on September 22, 2021 at 8:51pm — No Comments

尤小立:“培訓時代”無法繞開的“淺智”話題(上)

國家有關部門對校外培訓機構的規範整治,其深層意義或許在於改變培訓內容和培訓效果極端化的傾向。然而,當下既為“培訓時代”,所謂培訓的參與者就不止於社會機構,大學的培訓化意識和行為也應該在反思和矯正之列。

國內的培訓是從“應試”開始的。起初是以高考補習班的形式出現,以後兵分幾路,補習班逐漸向中考、小升初以及學前班擴張;“留學潮”則催生出外語補習機構,且由中國人教中國人,到外國人教中國人過渡,加之各類考證需求,培訓再增添考證的內容。隨著大量企業將培訓成本推向社會,企業培訓也成了培訓的方向之一。經過幾十年的發展,不僅培訓機構各式各樣,培訓內容更是包羅萬象,真應了那句“只有你想不到的,沒有我做不到的”的流行語。…

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Added by arcasamani人才系 on September 20, 2021 at 8:30pm — No Comments

查德·維爾蒙《焦慮的程度》(6)

大學種種話語的諷刺在於,它們是多麽異口同聲地將注意力從學習的快樂、學術研究的滿足感以及追求真理的重要性上轉移開去。大學的喋喋不休讓思想欲望安靜下來。我認為,我在工作中接觸到的本科生、成年學習者和研究生的異化、焦慮和憤怒,是在我們想像大學應該是什麽樣子,和大學實際上是什麽樣子之間廣泛感受到的鴻溝。學院甚至比大學更清晰地表達了思想共同體的渴望,思想卓越和學習、認識和思考內在好處。但是,它也指明了特別的焦慮、異化和憤怒體驗,他們本來有獲得社會地位、資格、專業成功和經濟安全的潛力,卻常常感受到學院的阻撓。當資格、金錢、地位、專業成功或社會改革成為大學的直接目標,中介目標也就變成了直接目標。但是,這種偏斜過程如此廣泛以至於它現在影響到,不僅是大學話語而且影響到我們大部分人的大學體驗。  



志向抱負…

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Added by arcasamani人才系 on September 13, 2021 at 9:00pm — No Comments

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