Arcasamani人才系's Blog (412)

正能量敘事:自我形象

有一天,有只烏鴉向東方飛去。在途中,它遇到一只鴿子,大家停下來休息。

鴿子非常關心地問烏鴉:“烏鴉,你要飛到哪裏去呀?”

烏鴉憤憤不平地回答:“鴿子老弟,這個地方的人都嫌我的聲音難聽,聽以我想飛到別的地方去。”

鴿子聽後,趕快忠告烏鴉說:“烏鴉老兄,你飛到別的地方還是一樣有人討厭你的,你自己若不改變聲音和形象,到哪裏都沒有人歡迎您的。”

烏鴉聽了,慚愧地低下了頭。

Added by arcasamani人才系 on October 29, 2014 at 4:13pm — No Comments

正能量敘事:飛翔的蜘蛛

心理激勵是內心希望的靈動,有如潮湧拍案,給生命以激越。其實,在大自然中,在日常生活中,往往有這樣的令人震撼的瞬間,給生命以無限勃發的力量。

信念是一種無堅不催的力量,當你堅信自己能成功時,你必能成功。

一天,我發 現,一只黑蜘蛛在後院的兩檐之間結了一張很大的網。難道蜘蛛會飛?要不,從這個檐頭到那個檐頭,中間有一丈余寬,第一根線是怎麽拉過去的?



後來,我發現蜘 蛛走了許多彎路——從一個檐頭起,打結,順墻而下,一步一步向前爬,小心翼翼,翹起尾部,不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上,走過空地,再爬上對面的檐 頭,高度差不多了,再把絲收緊,以後也是如此。…

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Added by arcasamani人才系 on October 28, 2014 at 3:23pm — No Comments

正能量敘事:珍貴的一張紙

對別人表示關心和善意,比任何禮物都能產生更多的效果,比任何禮物對別人都有更多的實際利益。  ——盧梭

我在明尼蘇達聖瑪麗學校教三年級。在我眼裏,全班34個學生無一不可愛,但馬克•艾克路得卻是個異數。他外表幹凈整潔,和那與生俱來的樂天本質,使得他那經常性的搗蛋也變得可愛起來。

馬克常喋喋不休地講個不停。我一再地提醒他,未經許可的交談是不允許的。而讓我印象深刻的是每次我糾正他時那誠懇的回答:“老師,謝謝你糾正我。”剛開始我還真不知該如何反應,但後來我逐漸習慣一天要聽好幾次。…

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Added by arcasamani人才系 on October 26, 2014 at 10:19pm — 1 Comment

正能量敘事:不說話的鸚鵡為何更貴?

一個人去買鸚鵡,看到一只鸚鵡前標:此鸚鵡會兩門語言,售價二百元。

另一只鸚鵡前則標道:此鸚鵡會四門語言,售價四百元。

該買哪只呢?兩只都毛色光鮮,非常靈活可愛。這人轉啊轉,拿不定主意。

結果突然發現一只老掉了牙的鸚鵡,毛色暗淡散亂,標價八百元。

這人趕緊將老板叫來:這只鸚鵡是不是會說八門語言?

店主說:不。

這人奇怪了:那為什麽又老又醜,又沒有能力,會值這個數呢?…

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Added by arcasamani人才系 on October 25, 2014 at 12:06am — No Comments

正能量敘事:什麼的價值

不要讓昨日的沮喪令明天的夢想黯然失色。

在一次討論 會上,一位著名的演說家沒講一句開場白,手裏卻高舉著一張20美元的鈔票。



面對會議室裏的200個人,他問:“誰要這20美元?”一只只手舉了起來。



他接著說:“我打算把這20美元送給你們中的一位,但在這之前,請準許我做一件事。”



他說著將鈔票揉成一團,然後問:“誰還要?”仍有人舉起手來。

他又說: “那麽,假如我這樣做又會怎麽樣呢?”他把鈔票扔到地上,又踏上一只腳,並且用腳碾它。



爾後他拾起鈔票,鈔票已變得又臟又皺。 現在誰還要?”還是有人舉起手來。 “朋友們,你們已經上了一堂很有意義的課。無論我如何對待那張鈔票,你們還是想要它,因為它並沒貶值,它依舊值20美元。



人生路上,我們會無數次被自己的…

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Added by arcasamani人才系 on October 23, 2014 at 7:24pm — No Comments

林明華‧這位意大利少年,完全征服了我!

今天不談政治,不講鬥爭,就說說我看新加坡電視台週二晚播出的《最強大腦》節目的感想,這是一個由中國江蘇衛視製作科學類的比賽電視節目,每集訂定主題,邀請擁有驚人超強記憶力的奇人異士比拼。這個週二播出的是場國際挑戰賽,由中國隊與意大利隊對決。



在這場對決中,中國隊以3比1戰勝了意大利隊,但贏得了全場最真誠、最感動的掌聲的,卻是意大利的少年選手安德烈,他的淡定、大方與快樂的參賽心態,相對於中國少年選手李雲龍不堪壓力下的崩潰痛哭,折射了東、西方兩種文化的差異,以及在不 同價值觀下成長的孩子所展現的不同氣質,給了觀眾極大的震撼和啟發。…


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Added by arcasamani人才系 on September 15, 2014 at 10:57pm — No Comments

正能量敘事:人生的最後結局是什麼?

中國人的答案,四個字:不了了之。

沒有人能夠把所有的事情都做完才走,不論你多麼偉大。因為只要活著,就不斷的有問題發生。所以,我們大家都是平等的,最後都是不了了之。

但是,不了了之有兩種,一種是閉著眼睛不了了之,這種比較可愛,叫做心安理得。一種是張開眼睛不了了之,這種比較可怕,叫做死不瞑目。中國人最怕的,就是死不瞑目。

所以人生只有一個目標:簡單明了,求得好死。…



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Added by arcasamani人才系 on September 14, 2014 at 11:30am — No Comments

正能量敘事:善心比風水更好

一位風水大師走了很久很久的路,口十分的渴,終於看見一家莊園,他急忙討水喝。



裡面走出一位僕人,讓他在門外等著,僕人進去拿水。大師等了很久很久,不禁心生抱怨。



終於水拿來了,用大碗盛著,正想大口喝,卻不料上面撒了很多米糠,而且十分燙!




這位風水大師不禁憤恨,想這家主人故意折磨,心腸真惡毒,但因口渴厲害,只能忍氣吞聲,邊吹散米糠,吹冷開水,一點點的喝。

終於喝完後,大師就做了法,讓這家心腸如此惡毒人家的這莊園在風水上變成了蕭瑟荒涼之地!…

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Added by arcasamani人才系 on August 18, 2014 at 10:30pm — No Comments

黑幼龍:多點思考更能放鬆

我們並非無知,只是知而未行

一九二五年,芝加哥白水灘飯店(White WATER Beach Hotel)舉行了一場重要的會議,與會者都是各行各業的頂尖人物,包括全美最大鋼鐵公司總經理、最大電力公司總經理、最大瓦斯公司總經理、紐約證券交易所總經理、聯邦政府部長、華爾街響叮噹的投資高手、最大交通運輸公司總經理、國際商銀總經理。

這些人都很會賺錢,這次聚會的目的,也正是討論如何創造更多財富。這些人後來過得如何呢?或許你跟我一樣好奇。…



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Added by arcasamani人才系 on August 14, 2014 at 5:47pm — No Comments

郭史光治‧平等競爭

對一位修讀文學系並曾經投身創作的人而言,商業市場操作顯得俗不可耐。

作品好不好端視銷量高低,如果沒人出錢就毫無價值。即便作品好同時吸得了金,其原初的表現力也將大打折扣。舉個例子,樂團Radical Face (見圖)作了首悅耳動聽的歌曲〈Welcome Home〉。你很可能沒有聽過歌曲名字,但只要提到著名相機尼康的廣告歌,腦袋應該馬上發亮了吧!自從人們進了電影院,這首歌和尼康相機變成了夫妻。儘管如此,“俗不可耐”的商業和金錢在資本主義世界裡,也發揮著和藝術一樣的跨越種族、國界的功能,其力量甚至更強大。…



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Added by arcasamani人才系 on July 13, 2014 at 11:39pm — No Comments

何俐萍‧人才爭奪戰

台灣即日起放寬大馬僑生畢業後留在台灣發展的條件,直接放低門檻的招才方式,讓很多大馬人不得深深感嘆,這又是促成另一波人才外流的誘人吸引力。



大馬不缺人才,撇開政治不說,從經濟、文化、教育,跨出大馬,揚名海外的人才比比皆是。剛一舉摘下台灣金曲獎歌後榮銜的戴佩妮,不過是萬千在國際創出名堂的人才之一。有“鞋王”之稱的周仰傑、被冠上“隨身碟之父”的潘建成、在台灣曾經名噪一時的微網誌社群網站噗浪(Plurk)的創辦人之一雲惟彬,還有數不清在國外各個領域貢獻和發揮他們各自專長的大馬人,以他們過人的智慧和令人敬佩的毅力和努力為大馬爭光的同時,也深思大馬是否欠缺培育和留住人才的土壤和養分?…

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Added by arcasamani人才系 on July 8, 2014 at 9:30pm — No Comments

人才系:老師的正能量

有沒有這麼一位老師,很老款,很瓊瑤式。

他對出現在他跟前的年輕人的心態很健康~~

“你的過去,我來不及參與;你的未來,我們一起來探索好了。



“反正,我們在一起至少會一個學期,甚至一到三、四年,



“不做別的事了,就專心探討你的未來好了。”

這是否比老師罵孩子: 你腦殘;孩子罵老師:你過時,好些?…

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Added by arcasamani人才系 on June 5, 2014 at 6:00pm — No Comments

松尾昭仁:大家都在學英文,就不差你一個了

作者松尾昭仁的第一份工作就成了老闆眼中的問題員工,離職後到爸爸公司報到,成為每天只想「怎樣才能讓自己更好混」的靠爸族。



現在,他創業九年,只要開課 就場場爆滿、成為廣受上班族歡迎的超人氣講師,並撰寫超過14 本以上的暢銷書。



他,三十幾歲才就定位,四十歲就過好日子,怎麼辦到?




他發現,多數人正在努力的事,其實根本是在浪費時間:



● 每天花很長時間加班——認為老闆一定會注意到。



● 買一堆書回家參考,畫滿重點——但目前為止還不知道實際上應用過哪一本。



● 不斷拜訪開發新客戶,快要跑斷腿——我這麼努力,老客戶卻留不住。…



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Added by arcasamani人才系 on March 4, 2014 at 8:24am — No Comments

正能量敘事: 真正的自由

有位國王覺得生活很無聊, 於是就想找個老師來教導他該何去何從。



雖然國王尋訪了許多高人, 但是他仔細觀察之後發現這些人都不是他所要的, 因為在國王理想中的老師必須是純然快樂, 而且內心保持寧靜的人。




這一天國王在路邊樹下發現一位隱士, 他身上只圍著一條破布, 雖然衣不蔽體, 但臉上卻有著深邃的微笑。

更重要的是一般人如果知道他是國王都會露出敬畏的表情, 而這位隱士並不會, 於是國王就將他帶回宮中。

國王為了表示尊重,…

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Added by arcasamani人才系 on February 27, 2014 at 9:25am — No Comments

正能量敘事:生命的羅網

捕鳥人架設了一張網子, 放置了誘餌等著鳥兒自投羅網。



不久之後果然一群鳥飛來爭食誘餌, 捕鳥人一看機不可失, 立刻收網。

沒想到網裡的鳥受到驚嚇, 一起振翅飛走, 連網子也一起帶走。



捕鳥人立刻跟著飛鳥的影子沿路追趕, 路人一看,覺得根本不可能追的上, 都覺得捕鳥人太愚蠢了!

(Source:…

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Added by arcasamani人才系 on February 25, 2014 at 8:00am — No Comments

不要摘光所有的柿子

在一個小山村裏,每到冬天,村民們都會把樹上的柿子摘下來,一個不留。



有一年冬天特別冷,下了很大的雪。

幾百隻找不到食物的喜鵲一夜之間都被凍死了。



第二年春天,柿子樹重新吐綠發芽,開花結果了。



但就在這時,一種不知名的毛蟲突然氾濫成災。

(Feature Photo: The Starling…

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Added by arcasamani人才系 on February 23, 2014 at 12:38am — No Comments

Nolan Bushnell : 用創意獵人~吸引賈伯斯上門找頭路的企業

 不是雅達利(Atari)找到賈伯斯,是我們讓賈伯斯容易找到我們。 一家好公司,本身就是每週7天、ㄧ天24小時的活廣告。Nolan Bushnell在1971年成立全球第一家遊戲機公司Atari,有遊戲機之父美譽,他也是蘋果創辦人賈伯斯的第一位雇主,賈伯斯請益的良師。

 1970年中期,雅達利與眾不同的環境,讓創意人才得以發揮與成長,這些人也成了公司的活招牌,他們經常談論雅達利的業務、產品,但大部分談的是在這家公司做事多有趣。

 例如,雅達利的產品是電玩遊戲,也把大廳設計得像電玩遊樂場,布置了紅木和蕨類,就像進入一座奇特的叢林,而非一家公司。這也幫助創造我們的形象:一個讓想像力奔馳的地方。讓人人都能玩,且愛上那些遊戲,又告知他們的朋友,創造口碑。…

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Added by arcasamani人才系 on November 10, 2013 at 5:07am — No Comments

林宜靜: 日劇《半澤直樹》看堺雅人逆擊暗黑職場

「下屬功績是上司的功勞,上司有錯是下屬的責任。」正在日本播出的日劇《半澤直樹》描述泡沫時期入行的銀行員半澤直樹,與銀行內外的「敵人」戰鬥的故事,深深擄獲上班族的心,收視屢創新高。

改編自日本寫實作家自池井戶潤的小說《我們是泡沫入行組》(オレたちバブル入行組)為基礎,再加上第二部《我們是花樣泡沫》(オレたち花のバブル組)的 TBS日劇《半澤直樹》,寫實描述職場爾虞我詐及勾心鬥角,職場如同是戰場,讓日本上班族心有戚戚焉,並產生極大的回響及共鳴。



《半澤直樹》首播時即有高評價,而播出第2集時,收視打敗過去常勝軍—足球賽轉播,在上週日(11日)第一部「大阪篇」完結的第5集,收視再創新高,平均達29%,瞬間最高收視為31.9%。

劇情敘述身為融資課長的半澤直樹(堺雅人…

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Added by arcasamani人才系 on November 3, 2013 at 1:17am — 1 Comment

安煥然: 寬柔百年話典範

一直是那樣的紛紛擾擾。華教的外在壓迫在所難免,內部分裂卻是讓人厭煩。其實民族教育,“人的素質”是重要因素。今年有好幾間著名華校學府都在“百年校慶”。其中一間就是我的母校寬柔。寬中兩校都邀請我去為學弟妹們演講。講題就只有一個:“寬柔百年話典範”。

我講述的人物典範,都不是“完人”、更不是“神人”,寬柔也沒有“族魂”、“族英”。畢竟,每個人都有他的格局。即使稱之為典範,也只是著重其有值 得為我們學習的一面,並不表示對這些前輩的所做所為完全讚同。而且我選擇講述的人物,有一個原則,那就是:在位時,寫他的事績,歌頌他,這不算甚麼。但 是,當一個人已不在位,當華社都快要遺忘他的時候,還會去傳述關於他的故事,那是因為他的確有值得我們尊敬及學習的地方。…

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Added by arcasamani人才系 on July 29, 2013 at 8:02pm — 1 Comment

王乾任: 職場一點靈 ~ 寫作力決定職場競爭力

白領上班族工作中,很大一部分的時間得用在「文書作業」上,如撰寫企劃提案、會議紀錄、會議簡報、工作報告等等。「寫作力」,對於白領上班族的工作效率之提升,乃至職場競爭力的強化,有著無形卻關鍵的影響力,卻少有人真正領略其重要性。

 

靠寫作力脫穎而出

「寫作力」不強的人,縱然腦中滿有想法,卻不知如何轉換為文字企劃,一提到寫字就要老命,寫一份企畫案應是比其他人多花3數倍時間,就算最後做出來效果再好,還是沒辦法在辦公室競爭中脫穎而出。

 …

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Added by arcasamani人才系 on July 15, 2013 at 10:01am — No Comments

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