對一位修讀文學系並曾經投身創作的人而言，商業市場操作顯得俗不可耐。

作品好不好端視銷量高低，如果沒人出錢就毫無價值。即便作品好同時吸得了金，其原初的表現力也將大打折扣。舉個例子，樂團Radical Face （見圖）作了首悅耳動聽的歌曲〈Welcome Home〉。你很可能沒有聽過歌曲名字，但只要提到著名相機尼康的廣告歌，腦袋應該馬上發亮了吧！自從人們進了電影院，這首歌和尼康相機變成了夫妻。儘管如此，“俗不可耐”的商業和金錢在資本主義世界裡，也發揮著和藝術一樣的跨越種族、國界的功能，其力量甚至更強大。

在Graduan Aspire職業展挑戰賽上，天地通首席執行員沙查里出人意表的發表了“道歉聲明”。他說：“我為我們這一代的人說抱歉，我們從小就被教育以僵化的方式看待身邊的人，透過人們的臉和眼睛去分辨。但你們的時代是不分種族膚色的，而這也應該是我國未來的樣貌。”

台上的沙查里戴著黑框眼鏡，白襯衫露在黑色長褲外，一身年輕裝扮或許是為了迎合年輕人的場合。他繼續說：“天地通在全球9個國家包括孟加拉、柬埔寨、斯里蘭卡，甚至是吉蘭丹經營，我們沒有歧視和差別待遇的空間，我們需要各國的人才加入我們。”如果他不提起，我大概無法從目前的國內局勢中看出2020年宏願之一是文化多元性。

一個好的企業運作不能有“差別待遇”，需要實施專業化的管理和良好的績效制度，這是所有人都曉得的，然而現實之中往往不是這麼回事。撇開國油公司高階主管薪水過高和“開會吃飯不說話”文化的謠傳不談，國油公司主席三蘇阿查哈近日接受《The Edge》採訪時把話說開了，表示正因為本身將公司職位開放給非土著擔任，提拔人才，因此招來了各界的批評和壓力以將他拉下馬。“我們正盡力保護國家，我是馬來西亞人，石油發展法令清楚說明石油和天然氣不是土著的，而是所有大馬人的，國油公司可以是在政府底下，也可以是在反對黨底下，我們只是託管人。”相信不少人聽了要暗地裡拍掌。

顯然，三蘇阿查哈的言論和沙查里當時的話前後呼應，也帶出了要在資本主義和全球化時代下競爭，專業化是必須的，而非關乎種族、膚色和宗教信仰。然而我國在這方面的戰場，卻從政治領域延伸到方方面面，其中當然也波及了“商場”。這導致三蘇阿查哈直接在採訪報道中批評政府插手國油公司事務，並抨擊國油公司屢遭政治因素扯後腿。他也舉例指出政府下達指令要求國油金援特定公司的舉動，而這一些拒絕進行公開招標的公司若獲得金援，其獲利將比東盟區域的平均獲利還高出35%（這大約是國人既熟悉又麻木的事實）。

兩年前我在飛往上海的途中坐在一位自稱為投資顧問的人身旁，夜深了兩人在狹窄的座位上睡不著便隨機聊天談到了TPPA。他說撇開其他議題不談，國人本身都不肯和國人平等競爭了，更何況和國外？在商界里，或許“差別待遇”的問題就出在“競爭”兩個字身上。1983年普騰在我國誕生，30年後馬哈迪回到了普騰，事實上我們要在多少年後才會平等競爭？（收藏自5.7.2014星洲日報／光治元年‧作者：郭史光治‧《星洲日報》記者）