李志雄:雄才大略,大馬人才外流不嚴重?

大马人才外流,已是老掉牙的课题,但首相署副部长迪瓦马尼语出惊人:“我国人才外流问题不严重”,才是新鲜热辣的议题。

世界银行早前估计,大马有100万人生活海外,其中以华裔及印裔为主,当中三分一更是具备大专教育背景者。

针对这点,迪瓦马尼却说:“这并非令人警惕的数字,因为有关数据是长期累积下来的。”

迪瓦马尼也说,移居国外的大马人介于80万至140万人,但这并非坏事,因为这些在外国工作的专才,可以让我国与先进国取得联系。

他甚至还自圆其说的辩称,新加坡也面对45%熟练人才外流的情况,而人才移居或外流是视经济机会而定,大马人力资本正在回流,无须担心。

天啊!怎么到了今时今日,几乎无人不晓大马人才严重外流的时候,贵为首相署其中一名副部长的政府高官,竟还睁开眼睛说瞎话,是为了安抚国人的不安,还是要塞住反对党质疑的声音?


失望政策導因


根据非正式统计,除了超过百万的国人移居海外,更有多达70万名人才外流,其中根据世界银行估计,邻国新加坡就吸纳了57%大马海外公民,其中90%是华裔,更包括不少的知识型员工。

政府推行新经济政策及其他协助土著的政策和措施,固然是许多非土著国人和专才离开大马的导因,其他主因包括跟随本国或外籍配偶移居海外、海外更好的就业或晋升机会、更高的薪酬待遇等,但我想,对政府一些施政上的失望,更是其中的导因。

 

在新加坡工作的外國人才,展望着從這里起飛環球的機會。Photo: Nina Papiorek


高官不愿正視


为何时至今日,还有政府高官不愿正视大马人才严重外流的问题呢?

 

增加熟練員工

 

尤其是首相纳吉积极推动政府转型计划、经济转型执行方案等,立意改革国家,带领国家于2020年成为高收入经济体之际,我国对人才和专才的需求更比以往任何时候更加迫切,不然政府干嘛要成立专司招揽国内外人才来马效力的人才机构?

首相曾指出,国内熟练员工必须从现有的区区23%增至37%,国家才有望在2020年成为先进国。

如果这个时候,仍有内阁部长或副部长不愿正视人才严重外流,并认为可以改用海外专才取代本地外流专才,那真是自欺欺人的想法和做法,除非所有被招揽来大马就业的海外专才都落地生根,归化为大马人。

 

否認後果嚴重

 

新加坡本身固然也面对人才外流的问题,但该国不断招揽外国人才,尤其是许多大马专才,该国有多位来自大马的内阁部长,也是不争的事实。

国家要进步,除了招揽海外专才和引进外国资金、技术和知识转移,制止大量国人继续因种种因素移居海外,或流失人才到海外服务,并大力招揽他们回国效力,结合现有国内外专才的力量,才是永续经营之道。

否则,我们将有更多各个领域的人才,继续的流向其他国家,造成我国在转型进步上面对一定的阻力。

世界银行的报告很大程度是中肯的看法,点出大马人才外流的实况和问题的症结,我们不能再有“否认症候群”,否则后果不堪设想。

(李志雄 南洋商报副新闻编辑 / 2.11.2011南洋商報財經版)


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Comment by 邊鄉 岸 on November 16, 2011 at 2:40pm

读了Arcasamani人才系推荐的这篇文章,记起14日天的《南洋商报》言论版,有一篇林资强博士的文章《大马人才都到那里去了》,允许我也推荐给各位参考:

栏根据相关报道指出,我国的专才和创新人才已严重流失。许多人要问:十几万的人才为何不见了?

人才都是国家所急需的, 为何会“不见”了呢?我国果真没有发展的空间吗?外国的月亮真的是那么圆吗?大马人才的前途在哪里?

人民对国家的信心又如何?一个马来西亚政策真的有希望 实现吗?2020年宏愿是否会落实?随着充满变数与挑战激烈时代的来临,我国人民应该如何面对呢?

记得东海岸某位友族曾以同情的口吻坦然说道:“我儿子拿了几个A,现今正在某某大学读医科。然而,我知道你们华人的孩子,就算拿到十几个A都无法申请到念医科系。”接着,他嘱咐儿子一定要认真学习,在实习当中磨练,以便将来成为好医生。

身为友族的他,晓得世面上多半诊疗所都是华人经营,不过,此景恐怕在不久的将来会有所改变。

 

治安堪虑

 

友族接着又说,原本想到市场和国家政策的稳定性,打算到印尼或中国投资,那里人口庞大,政策还 算稳定。看来友族们似乎对近年来频频发生的种族偏激言论,例如丢山猪头、牛头、焚烧教堂或祈祷所等事件感到厌倦。

除此以外,加上刚刚出炉不久的第十大马计 划,政府依然保持30%土著股权政策一事,友族认为这是一个错误,因为它只会让一个民族更落后,更无所作为。

友族一并提到,大马治安相当糟糕,虽然警方的数据有显著进步,但毕竟那也只是官方数据而已,人民每天都在生活,眼睛也都是雪亮的,心中更是比谁都还清楚。

我有几个亲戚的孩子都在英国、美国、澳洲以及加拿大求学,听说一旦毕业之后,都不太愿意回国。我想,已经拥有三个孩子的我,是可以理解他们的想法的。

由此可见,父母亲们除了让孩子们“自由选择”之外,治安与政治也是考量之重要因素。

 

钱学森至死仍忧人才欠缺

 

此外,犹记得不久前当我在北京出差时,传来伟大科学家、有中国“核弹航天之父”之誉的钱学森老 先生逝世,享年98岁。

获悉数万群众自动自发聚集在八宝山革命公墓,为钱学森送行;有幸得知温家宝总理几年来数次探望钱学森,而钱学森向他谏言,批评中国 教育体制存在的种种弊病。

钱学森希望中国未来的科学创新思维和科学工作者的艺术修养能结合起来,以便开拓科学创新思维,为国家付出一份绵力,作出应有的贡 献。

温家宝总理顺便提到一段有关钱学深在晚年期间,数次向他反映的顶尖人才缺乏的问题。温总理说: “我曾多次探望钱学森老先生,向他汇报有关科技工作,然而,他却对科技报告没什么意见。

他说你们都做得很好,他没有问题,也没有意见。接着,他就转换话题 提出一个影响中国未来深远的问题,那就是,为什么现今我们的学校总是培育不出杰出的人才?”

这番话令温总理深受感动。中国能孕育出那么一位既优秀,又对国家人民具有贡献的科学家,这是中国全体人民的福气,也是中国人的无限骄傲。

温总理认为,钱老先生不单学问渊博,晚年还忧心中国未来人才的展望。对此,温总理感慨万般。

 

忧国忧民主动听取谏言

 

是的,反观我国马来西亚,不难发现的是,我国基本上什么都有,就是缺乏高素质、顶尖优秀的人 才。除此以外,国泰民安、种族和谐,也是值得马来西亚全体人民珍惜的好文化,要不然,不知会是一个怎样的局面?

要达成先进国与高收入国家的地位,高素质人 才和全民教育是唯一途径,也是不二法门。

我国有像温总理这样爱国爱民的领袖,主动谦卑听取谏言来治理国政的领导人才吗?我们又是否有像 钱学森如此忠心耿耿,全心全意忧国忧民,崇高精神感恩图报的人民吗?

这令我想起在美国念硕士期间,有位美国朋友多次问我留了保险金没有,我即刻回答:“分毫美金都不存。理由很简单,因为我是马来西亚人,根本就没打算在美国住上一辈子,留下保险金有何用?”

你认为呢?

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