“一帶一路”戰略、“互聯網+”概念引領臺灣年輕人到大陸創業

【導讀】對於臺灣年輕人來說,大陸無疑是創業的沃土。兩岸不僅有同樣的文化、語言,大陸還擁有市場規模大、產業鏈成熟的優勢。而如今,“一帶一路”戰略、“互聯網+”概念都將引領臺灣年輕人創業創新。

細心的人會發現,“創客”成了近期社會的流行詞。這個來源於英文“Maker”的新稱謂,為那些努力將創意轉變為現實的創業者添加了新註解。

在這些創客中,就不乏來往於兩岸的年輕人。臺灣“90後美少女”彭少儀從南投來到北京,在微信平臺推廣家鄉的濾袋茶,區別於茶葉的傳統銷售渠道;臺灣IT女生唐亞蘭建立“自助旅遊規劃管理系統”,將她遊歷世界、享受飛行的體驗變成現實分享給更多人……類似的案例還有很多。

隨著這些年大陸經濟的不斷發展,將事業重心往大陸轉移的臺灣年輕人有增多的趨勢。有最新民調發現島內20至39歲的青年,近三分之一願選擇到大陸工作,認為大陸工作比較有發展。在臺灣島內,年輕人到上海創業打天下已成了一股風潮。

不僅臺灣年輕人想要赴大陸打拼的意願強烈,大陸也正在有意為這些年輕的創客提供政策紅利,讓臺灣同胞分享大陸發展機遇。國臺辦發言人範麗青不久前表示,大陸方面一直積極鼓勵和支持臺灣青年到大陸創業。比如,目前臺灣同胞已經可以到大陸報考很多專業技術職稱,考試合格後取得執照,今後也會根據需要,陸續出臺更多政策措施。

福建自貿區廈門片區中的服務外包產業園,可謂是“寸土寸金”。就在此園區內,當地政府專門規劃了兩岸青年創業基地,為兩岸青年提供創業、就業平臺,將來還會為創業的兩岸青年提供資金、人才、住房等優惠扶持政策。

此外,也有不少大陸企業看好臺灣青年的潛力,阿里巴巴更是將成立一個一百億元新臺幣的基金,用以支持臺灣年輕人創業。

臺灣《旺報》不久前一篇評論文章表示,“創客運動”未來將扮演加速器的角色,推動劃時代全民創造新浪潮,掀起新一輪工業革命。臺灣如果能趕上這一波浪潮,是走出悶經濟的一大機會。(企業管理·慕課網 發表日期:2015-04-25)

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Comment by 抱抱,看新聞 on August 20, 2015 at 11:50pm

東盟青年領袖: 從設想到實際行動

新文網住馬來西亞記者報道,“東盟青年領導倡議(YSEALI)——從設想到實際行動”研討會近日在馬來西亞首都吉隆坡(kuala Lumpur)舉行,吸引來自東盟十國的100多名青年領袖參加。

研討會的主要目的是通過向東盟青年領導提供解決他們所面臨的最大挑戰的管理工具,培育並提高他們的領導能力。在研討會上,與會代表剖析了關於改善社群經濟社會條件的設想,並認為應建立東盟各國青年領袖之間的新夥伴關系來共同展開各項社群項目。

此外,本次研討會 也是東盟青年領袖了解美國-東盟夥伴關系,發展項目管理,市場營銷和財務管理等能力的平臺。具有豐富經驗的各位顧問已向與會代表介紹有關農村發展、公民社會領袖、環境技術、賦予青年權利等問題。

東盟秘書處負責社群和企業事務副秘書長(AKP  Mochtan)博士表示,東盟的目的之一是推進建設一個以民為本,鼓勵社會所有成分參與受益的東盟共同體,促進東盟一體化和東盟共同體建設進程,其中強調輕年參與的重要性。

研討會由美國外交部資助,是美國總統奧巴馬推介的東盟青年領袖倡議的一項活動之一。(新文網-VNA)【東盟論壇:bbs.news-com.cn】EWS-COM.CN2014-05-05 17:44新文網網友

Comment by 抱抱,看新聞 on August 20, 2015 at 11:49pm

中國-東盟青年人才流動機制研究

【摘要】中國-東盟青年人才的交流,有利於提升國家的核心競爭力。中國-東盟在人才開發上要通過與國際接軌的市場機制來配置和培育,要從戰略高度構建中國—東盟青年人才流動與融通,要建立高層磋商機制,構築中國-東盟人才開發交流培訓中心,實現中國-東盟青年人才流動與融通的持續性。

和諧共生、合作共贏;以交流為紐帶,以友誼為橋梁;以青年人才流動為載體,以青年人才融通為目的的中國-東盟自由貿易區的建立,是加快中國—東盟各國青年人才交流、融通的助推器、催化劑、快速車道和綠色走廊。

中國-東盟青年人才流動與融通的重要性


中國-東盟青年人才交流的意義。目前,中國與東盟各國雙邊全年貿易額達到2500億美元,中國-東盟自由貿易區建設已進入實質性階段,隨著各重點領域合作的深入發展,中國與東盟國家都迫切需要大批農業、貿易、投資、信息通訊、公共管理、工程建設、物流、會展等方面的各類管理人才、營銷人才、策劃人才、信息技術人才、生物技術人才、新材料技術人才、環保技術人才等高新技術領域的領軍型人才,雙方在人才交流及合作的領域已被提到新的戰略高度,展現出巨大的市場潛力和廣闊的發展空間。借助中國-東盟博覽會強勁的東風,中國和東盟各國務必要加強人才開發、培訓、交流與合作,建立柔性化的流動體制,采用“不改變國籍、不入戶口、來去自由”的人才“借智”流動方式;做到科學發展、協調發展、可持續發展、又快又好地發展,加快推進重點產業和區域人才國際化,以此在世界範圍搶占人才制高點,掌握世界領先技術,推動產業升級,構建新的發展優勢。


中國-東盟青年人才交流的原因。實施人才國際化戰略,有利於提升國家的核心競爭力,國際化人才是能夠進行全球化資源整合的人才。目前,中國國際化的人才還相當缺乏,因此,必須通過實施人才國際化戰略,積極參與國際國內激烈的人才競爭,才能夠在未來保持率先發展。實行多樣化的聚才體制,從海外引進企業國際人才,大力吸引海外留學生,培養本土人才國際化。培養熟悉國際慣例,能應對復雜局面,具有戰略思維能力,懂經營,會管理,善決策,能創新的開拓型的經營與管理人才,特別是“領袖級”的企業領軍人才。


中國-東盟青年人才流動與融通的可行性


中國經濟的快速發展,急需國際化的人才參與。中國-東盟自由貿易區、廣西北部灣經濟區、珠三角、長三角的開發與發展等等,都需要大量的人才來支撐。無論是構建“三基地,一中心”,還是建設“九大產業基地”,都需要一大批各行業、各層次的人才。但中國現有的人才儲備不足,特別是管理人才、營銷人才、技術人才、物流人才、信息人才尤其匱乏,遠遠不能適應新形勢發展的需要,務必加強做好人才培養及引智工作。


搭建國際化人才交流的平臺和機制。要解決這個問題,必須重點抓好人才智力工作制度框架,加快人才智力服務體系建設。在中國-東盟自由貿易區構建新型的人才開發交流機構成為必然,大膽推行“走出去,引進來”的人才發展戰略,一是將中國富足的勞動力輸送到東盟國家就業,做跨區域或跨國界的勞動力轉移;二是為中國在東盟國家投資的企業提供管理、營銷、策劃、物流、信息等中高級人才,實現中國企業的健康、穩定發展;三是引進東盟國家優秀的青年人才,為我國經濟建設註入新鮮血液。經濟發展,人才為先。中國-東盟在青年人才交流上要按照國際化的人才要求通過與國際接軌的市場機制來配置、培育。


中國-東盟青年人才流動與融通系列舉措


構建人才交流與融通的對話平臺。人才資源開發作為中國—東盟合作的重點領域之一,受到了各國政府的高度重視和各方的普遍關註。2006年11月,中國國務院總理溫家寶在中國—東盟建立對話夥伴關系15周年紀念峰會上鄭重承諾:今後5年內,中國將為東盟培訓8000名各類人才。從而全面拉開了中國與東盟人才交流合作的序幕。

成立青少年培養基地。以廣西為例,廣西作為中國與東盟唯一海陸相連的省區,在促進中國與東盟的人才交流與融通中發揮著獨特作用。2002年3月,廣西國際青年交流學院正式在南寧成立。5年來,該學院已為東盟國家培訓了近400名青年幹部,並接待和安排了東盟國家青年考察交流團200多人次,增進了亞洲青年的了解和友誼,榮獲首屆“亞洲青年獎”。

“雙向互通”構建東盟青年人才培養體系。2002年9月,中國共青團中央和廣西壯族自治區開始通過廣西國際青年交流學院有計劃地接收來自越南、柬埔寨、緬甸等東盟國家的青年官員到廣西學習漢語、中國文化,如今,學院已經為7個東盟國家培養了230多名優秀青年幹部。來自廣西教育部門的統計表明,2001年以來,前來廣西留學的東盟留學生幾乎每年都以10%的速度增加,2007年在廣西的東盟留學生在校人數超過1000人,而廣西派往越南、老撾、泰國、新加坡等國的留學生也在增多。中國與東盟國家之間的青年人才正在通過包括青年組織在內的各級各類教育機構,建設起一條‘雙向互通’的培養體系,這種體系將推動中國與東盟國家之間的深層次交流合作。”

開辦國際青年幹部高級研修班。國際青年幹部高級研修班是為增強中國與東盟國家青年的友誼和合作,促進雙方睦鄰互信關系而由中國和東盟國家共同商定舉辦的,自2002年9月始,在中國廣西國際青年交流學院開始舉辦,每年一期。目前,已有來自越南、柬埔寨、老撾、印尼等國家的兩百多名青年官員前來學習、交流。

大量吸引東盟學生來中國留學。這幾年東盟留學生劇增,他們來自越南、新加坡和馬來西亞,有讀本科、研究生的,也有短期培訓的。東盟青年學習中國文化、習俗禮儀等。據了解,2002年9月,得到中國共青團中央和廣西壯族自治區的支持,廣西國際青年交流學院開始有計劃地接收來自越南、柬埔寨、緬甸等東盟國家的青年官員到廣西學習漢語、中國文化,與中國各族青年開展廣泛交流。目前,學院已經為七個東盟國家培養了兩百二十七名優秀青年幹部。


主辦“中國-東盟青年營”活動。由中華全國青年聯合會主辦、廣西青年聯合會承辦的“中國-東盟青年營”是為進一步加強中國-東盟青年友好交流而開展的一項重要活動。中國-東盟11國的青年在活動中加深彼此間的了解與認識,這對於增進中國與東盟各國青年相互之間的了解,鞏固彼此之間的友誼,深化中國-東盟青年事務合作,推進中國-東盟自貿區的建設,具有重要的意義。


創新中國-東盟青年人才流動與融通的新機制


經濟發展,人才為先。經濟的繁榮需要建立在人才交流的基礎上,才能可持續性發展,沒有人才,經濟交流、文化交流無從談起;中國-東盟在人才開發上要按照國際化的人才要求,通過與國際接軌的市場機制來配置、培育。因此,充分利用區位優勢,使人才構成國際化、人才素質國際化、人才活動空間國際化、人才信息國際化,強力打造中國-東盟優秀人才的集聚地和人才特區。


一、轉變觀念,正確理解人才國際化戰略內涵。推進國際化進程不是權宜之計,不是功利性舉措,而是實現跨越發展的一項重大戰略,是加快發展的助推器和催化劑。

二、突出重點,整體拓展人才國際化的途徑。既要促進國際人才本土化,又要促進本土人才國際化。三、人才國際化,要實現的是包括人才流動、人才構成、人才培養、人才管理在內的多元目標。國際化的人才是一種素質表現,我們不能簡單地將有留學經歷的人等同於國際化人才,也不能將有國外工作經驗的人等同於國際化人才。四、加速高等教育國際化進程,大力引進最急需的海外國際化人才。提升各級領導幹部、各類人才的國際化素質,加強人才市場信息化、國際化建設,鼓勵企業成為國際化人才培養基地,建立國家國際化人才區域性培養基地,建設知識產權保護體系,大力發展外向型經濟。


中國-東盟青年人才流動與融通的持續性


中國-東盟各國建立高層磋商機制。中國-東盟各國建立高層磋商機制,全面推動教育、科技、文化、衛生、體育等領域的合作並使其制度化。目前,中國-東盟已建立起教育領域全面合作夥伴關系。東盟國家的來華學生超過4萬人,中國在東盟國家的各類留學人才已超過7萬人;近年來中國向東盟派遣漢語教師和誌願者4500余人,為東盟培養漢語教師近萬人次,在東盟國家建立21所孔子學院和14個孔子課堂,學員總數超過6萬人。


構築中國-東盟人才開發交流培訓中心。

一、要培養中高級管理、營銷、會展、策劃、物流、物業、外語、東盟小語種、商務禮儀、廣告宣傳、國際貿易、金融投資、招商引資、公關談判等一系列具有組織應變、交流溝通、協調指揮、策劃公關能力的能力型、實用型人才。

二、依托國內高校建立人才培訓戰略合作夥伴;與國內人力資源中介機構、人力資源培訓機構達成緊密型合作;打造校企聯合培訓,有針對性地設置培訓科目,培養實用型的人才,實現資源的優質配置;吸納東盟國家青年人才到區內高校留學,既提升區內高校的國際化品牌,又能傳播中國文化,促進人才的國際化交流、文化交流、友誼交流、互信交流,為中國與東盟自由貿易區的建設添磚加瓦。

三、進一步拓展“中國—東盟教育部長圓桌會議”和“中國—東盟教育交流周”等合作平臺,完善交流與合作機制,加強教育高層對話,共同研究和推動中國與東盟教育的戰略性合作。(作者為廣西西南人才市場大學生就業創業指導中心副主任;廣西西南人才市場大學生就業創業指導中心主任,黃劍黎 藍金思 《 人民論壇 》(2010年第29期)

Comment by 抱抱,看新聞 on August 20, 2015 at 11:38pm

中國-東盟青年領袖交流會在金邊召開

新華網金邊6月25日電(記者雷柏松)中國-東盟青年領袖交流會25日在柬埔寨首都金邊舉行,來自中國和東盟國家的青年代表約60人參加會議,將就建立中國與東盟國家各個領域戰略夥伴關系展開討論。

柬埔寨教育、青年和體育大臣尹斯蒂在開幕式上致辭說,這是為紀念東盟-中國建立對話夥伴關系20周年而舉辦的青年交流活動。交流會將為東盟和中國青年就區域合作與青年應發揮的作用等議題進行交流,以探討建立東盟-中國戰略夥伴關系的機遇、挑戰和未來的合作關系。

尹斯蒂表示,東盟十分重視發展人力資源。他感謝中國政府不斷增加青年學生交流名額,決定到2020年使中國與東盟互派留學生規模都擴大到10萬人,並在未來10年內中國向東盟國家提供政府獎學金名額1萬個,邀請東盟國家1萬名青年教師、學生和學者到中國進行交流。

他表示,青年領袖們將對推動東盟和中國在鞏固區域團結與友誼,建立區域和平安全、友好合作方面發揮重要作用。

由來自中國外交學院、貴州大學、成都中醫藥大學等10名青年組成的中國青年代表團參加了交流會。代表團團長、中國外交學院副院長朱立群表示,會議是推動中國和東盟青年交流的重要平臺。中國政府支持和鼓勵青年交流,讓青年人參與探討建立區域未來合作發展的規劃。

柬埔寨青年代表團團長宋鐵沃說,今年是東盟-中國友好交流年,交流會的舉行表明各方對加強合作的重視。

為期兩天的會議期間,與會代表還將就地區政治與安全、經濟與金融、社會與文化合作,推進建立戰略夥伴關系等議題展開討論。來源: 新華網 發布時間: 2011-06-26

Comment by 抱抱,看新聞 on August 20, 2015 at 11:34pm

首屆“中國—東盟青年領袖會議”在滿洲裏舉行

新華社滿洲裏8月19日電(記者常璐)由中華全國青年聯合會主辦的首屆“中國—東盟青年領袖會議”19日在內蒙古自治區滿洲裏市舉行,來自中國和東盟10國的300多名青年領袖代表就“青年領袖在社會發展中扮演的角色”等主題展開對話,旨在推動中國與東盟未來關系的發展。

團中央書記處書記、全國青聯副主席張曉蘭在會議開幕式上表示,中國和東盟都面臨著青年在就業、健康、教育等領域發展的嚴峻挑戰,需要共同努力並開展合作。此次會議為中國與東盟各國青年代表提供了一個互相討論、互相學習和借鑒的機會。內蒙古自治區副主席郭子明向東盟10國代表贈送了象征友誼的金鑰匙。

全國青聯主席助理倪健代表中方作了主旨演講。來自菲律賓、柬埔寨、老撾、馬來西亞、緬甸、泰國、文萊、新加坡、印尼、越南的青年代表分別作了主題發言。

會議期間,東盟各國青年與中國青年工作者、青年企業家和大學生代表一起,還圍繞東亞文化、東亞共同體建設、青年就業、青年志願者發展、青少年心理健康、企業家社會責任、大學生就業理想以及青少年與網絡等主題進行深入討論和交流。

2006年10月,在中國-東盟建立對話關系15周年紀念峰會上,中國總理溫家寶和東盟10國領導人簽署《聯合聲明》,提出“加強青年交流,倡議啟動中國-東盟青年領袖會議、中國-東盟青年企業家協會、中國東盟青年公務員交流項目等旗艦項目”。此次“中國—東盟青年領袖會議”即是落實這一倡議。

“青春是地球最強的脈搏”
——首屆中國-東盟青年領袖會議召開側記

新華社滿洲裏8月19日電(記者 常璐)位於中國東北部的邊境城市滿洲裏日前迎來了一群特殊的客人。來自東盟10國的150多名青年領袖代表和中國青年代表19日齊聚滿洲裏,參加由中華全國青年聯合會主辦的“中國—東盟青年營暨中國-東盟青年領袖會議”。

文萊、柬埔寨、印尼、老撾、馬來西亞、緬甸、菲律賓、新加坡、泰國、越南的國旗和五星紅旗並排擺放在主席臺兩側,各國青年代表輪流走上講臺,闡述自己對於青年、社會和國家的看法和主張。

“柬埔寨有一句諺語:‘竹筍發芽長大便是竹子’。這表明:在將來的日子中,青年要接過前輩的責任,為社會發展做出貢獻。”柬埔寨青年少拿克瑞說。

“在面對來自21世紀未知的挑戰面前,青年人必須好好準備特別是知識儲備。只有擁有了知識,一個國家及其人民才能商討發展進程及如何處理在發展中遇到的障礙。”文萊青年拉赫曼說。

“社會影響著青年,青年也因此成為歷史進程中的關鍵因素。我們並非被動地接受前人的經驗,而是根據所處社會、時代的具體要求,將這些經驗不斷賦予更新、更廣的意義。”馬來西亞青年陳楚倫說。

“我們堅定立場,為構建一個安定祥和的社會發揮領導作用。”泰國青年阿潤沙塔·庫如瓦尼說。

…………

東北亞共同體建設、青年領袖在社會發展中扮演的角色、青年就業、青年誌願者、青少年心理健康……東盟和中國青年領袖們在一天的會議中就一系列議題展開了深入討論。

“中國和東盟青年在就業、健康、教育等領域的發展仍面臨著嚴峻的挑戰。面對相同的挑戰,我們需要共同努力並開展合作。東盟各國都非常重視青年工作和青年發展,在青年政策、青年發展戰略以及具體青年工作方面都積累了豐富的經驗。中國—東盟青年領袖會議為中國與東盟各國青年代表提供一個互相討論、互相學習和借鑒的機會。”團中央書記處書記、全國青聯副主席張曉蘭說。

據統計,青年人在全世界60億人口中占四分之一,其中86%生活在發展中國家。在東盟,年齡在15至29歲之間的青年約占人口總數的60%。中國2005年人口變動抽樣調查數據顯示,全國14至29歲青年共有2.83億人,約占總人口的22%。

2007年是東盟成立40周年,也是中國與東盟建立對話關系16周年。為給本地區更多的青年提供機會,發揮青年在本國以及整個地區中的積極作用,全國青聯將成立中國—東盟青年企業家協會,在廣西建設“中國—東盟青少年培養基地”。今後5年,中國將邀請1000名東盟國家青少年訪華。今年,中國邀請300名東盟青少年訪華。此次中國—東盟青年領袖會議正是中國—東盟青年交流計劃的組成部分。

“不管人們是否喜歡,青春都是地球最強的脈搏;不管世界是否情願,未來的命運都在青年手中掌握;有眼光的人,都會關注青年;因為,青年是希望的發動機,青年是人類最熱的血。”一位中國青年的發言如是說。

“今天的熱烈討論表明了各國青年希望為國家和地區社會發展做出積極貢獻的願望。希望這種美好的願望感染越來越多的青年,在社會建設和發展中發揮更加積極的作用。”全國青聯主席助理倪健說。(中央政府門戶網站 www.gov.cn   2007年08月19日   來源:新華社)

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