文化有根 創意是伴 Bridging Creativity
走上講壇不久,有機會和另一位講師同臺演說。他的題目是《怎樣做個有信心的演講人》。他的結論挺拔有力,讓我留下深刻的印象:“真正的演說家,每一回都充分準備。演說完畢,對於自己要打甚麼分數,他自有肯定,無需別人來評價。”當他由講臺走下來,我向他握手道賀,他卻急不及待問道:“怎麼樣,我講得還可以嗎?”我笑著說:“你不是自有肯定嗎?”
善意分享的磁場
怎樣做個有信心的演講人?這問題,大概和怎樣歡天喜地愛一場,怎樣驚天動地團結 一回那樣,轟轟烈烈的說容易,實實在在的做難。
一般人欠缺信心,第一個因素,往往是由於內心在惶恐、在懷疑,別人會怎樣評價自己;其實,別人在內心裏,多多少少何嘗不是也都在耽心著,別人在怎樣論斷他?懂得這個事實,保持平常心,別再計較別人怎樣看我們、說我們,心靈自然就能輕松下來,真誠切切去接觸別人,了解別人;建立了良好的互動,心靈素質得以暢快順遂的發揮,信心也就不再是限制,而變成了優勢。
(Feature Photo: dragon dance by Migo Studio on Flickr,www.flickr.com/photos/wadetang/177330190/ )
卓越的演說人在開場時,為甚麼都喜歡說個笑話,提個故事?不外是想使氣氛輕松起來,釋放自己的緊張,也釋放聽眾的牽掛;臺上臺下的心理距離拉近了,大家的注意 力開始集中,會場便變成了善意分享的磁場,牽引彼此最大的參與、思索與交流。
演講人和聽眾之間的互動,是人際關系的一種;而所有的人際關系,都存在於磁場內。我們的心靈素質存在著肯定、喜樂,磁場便發揮積極的作用;存在著惶恐、懷疑,便發揮消極的作用。
有人邀請一講師為某團體講課,遭到拒絕。
“主席建議要請你,為甚麼不去呢?”
“我不想見到他們的理事和會員!”
“哦?”
“他們根本就不喜歡我。”
“真的嗎?”
“或甘脆說,是我不喜歡他們。”
這樣的對話,類似以下情況,相信大家都碰過--
“他太驕傲了,從來都不和我們打招呼。”
“你和他打過招呼,他不理睬你嗎?”
“我明知道他不會和我打招呼,我為甚麼還要和他打招呼?”
達者為師 無關尊嚴
人和人之間,一般上都沒問題。不幸的,有些人老是害怕別人瞧不起他,不歡迎他,心靈堆積著消極的素質,對人便有所戒備,隨時準備反擊或逃遁;臉上沒有好顏色,嘴上缺少好語言,沒問題的地方,久了也變得疑雲重重。
這是一個忙碌的世界,每個人就算多活一百年,要操心的事情還是那麼多。我們若不主動關心人,誰有那閑情特地跑來關心我們?不主動表達我們的友善,誰又有那特異功能,在蕓蕓眾生中看出我們是友善的人?讓心靈時時湧冒肯定、喜樂的素質,主動熱忱走向人吧,在人際關系的磁場上,我們講因此越活越開闊,越活越豐鮮。
人欠缺信心的第二個因素,常常是由於忘記了:人生而平等,一樣的有尊嚴、有價值。年輕時,不少年紀比我大許多的領袖來上我的課。到了上課地點,幾乎都是我的車子最小、最舊。西裝最便宜、最老土。許多都是勛銜、學位、官職、專業或生意大有來頭的人。得其中一位對我說過:“學無先後,達者為師。”說真的,我當時有一個想法,他不是在肯定我而已,他其實也是在自我勉勵。
我有這點信心,是因為我對於自尊心這回事,有一個實在的看法:人生而平等,一樣有尊嚴和價值。我的課說得好不好,人家怎樣評價我,針對的是我的工作吧了,完全不損我身為人的尊嚴和價值。而我的工作有不理想的地方,將來努力真誠改善就是了,操甚麼心呢?何況,對於訓練工作,我一直做了最好的準備,總有值得分享的東西。
年紀漸大,為了趕上資訊工藝,我去上電腦、互聯網、網頁設計等課程,和年輕人一起坐在年輕老師的教室裏。有人叫我叔叔伯伯,我好坦然。總算輪到我對自己說:“學無前後,達者為師。”說多幾遍,發現這話比“活到老,學到老”的古訓實際;因為它解除了個人的尊嚴和價值問題--知之為知之,不知為不知,事關知識,無關個人尊嚴、價值。
小兒子的幼兒園遷入一座城堡。院長興奮的告訴我們,城堡後面將是一個小園子 ,小孩有機會玩泥巴、栽花草、飼養寵物了!我和妻子也很興奮,因為孩子將認識到,雞鴨原來是有羽毛、有頭的,不是菜市場買回來,白禿禿、兩翅之間有個大洞的那樣子。最重要的是孩子將看見,種子會抽芽開葉,長成一棵秧苗、一棵花、一棵小樹;叫生命。而生命成長不易,需要時間去照顧,去愛。慢慢的,小孩將體會到,人和花草樹木一樣,是有生命的,一樣需要時間來照顧,來愛。
小孩也將看見,有的花長得高,有些矮些,有的樹葉子多,有的少些,但總也是一株植物,一個生命;人也是這樣,這世界上的小孩,有男孩有女孩,有人高有人矮有人不高不矮,有人胖有人瘦有人不胖不瘦,有人黑有人白有人不黑不白,有人常常笑有人常常哭有人不笑也不哭……,但總也是一個人,一個生命。懂得這個功課,孩子就將懂得甚麼是:自尊自重;一種眾生平等,無論個人遭逢甚麼事,都是和大家一樣有尊嚴、有價值,值得自我關愛的信仰。
真正的價值不一定看得見
金融風暴期間,有位男士失業了。他原是一位抱負很大的人,逼不得已加入被裁行列後,心裏很難平衡。每天,他很努力的看征聘啟事,打電話,早早出門去見工。他不斷自我催眠:“我是一個有價值的人,此處不識爺,自有識爺處。”他這麼做,主要不是為了經濟因素,而是想“挽回自己的尊嚴”。他認為,一個有能力的男人,是不會給人裁退的;他需要一份工作來證明本身行,“讓人瞧得起”。
奈何哀鴻遍野的年歲,形勢比人強,對於薪金、工作性質和條件,他的自我要求越來越低,可是,失望卻是越來越大。自我形象也就越來越破碎,慢慢失去了信心。得到的,是越發越壞的脾氣,越演越烈的抱怨。
有一天,他幾乎崩潰了。回到家,卻看見他年幼的女兒,在用花紙包著一個小箱子,紙屑、膠紙、剪刀、絲帶撒了滿地。他生氣的罵得她痛哭,媽媽趕緊把她抱開。
第二天,這位爸爸一覺睡醒,但見女兒捧著她昨天包的箱子,走到他床前說:“爸爸,祝你生日快樂。”他才想起,今天是自己的生日,覺得錯怪了女兒。他撕開漂亮的花紙,卻發現箱子竟然是空的,不覺又罵她說:“你怎麼可以送一個空箱子給人做禮物呢?”
這回,小女孩哭得更傷心,委屈的說:“爸爸,誰說這箱子是空的?我一面包它,一面吻它,裏面裝滿了我給爸爸的吻!”
霎那間,這位爸爸幾乎哭了出來。他領悟到,是老天在透過女兒的口對他說話,而開始想到,世界上真正有價值的東西,不一定是看得見的。就好像女兒對於他最純真的愛。那麼,他對於自己的愛,對於自己的尊重,為甚麼一定要以外在的成就,好像工作、稱職、薪金、物質利益等等來衡量呢?對於個人的尊嚴和價值,他體會到的,是從沒有過的完整和美好。
年輕講師問我:“要是我在臺上講得不好,怎樣下臺?”我說:“要是你沒暈倒,自己走下來就是了。”他急忙補充:“不是不是,我的意思是,我要是講得很爛,來賓會怎樣看我?”來賓會怎樣看我們,比不上我們怎樣看自己重要。就看自己是一個人吧,講得好不好,都是一個尊嚴與價值完整的個人;講得好,再接再厲,演講人到底是藝術家,日新又新才有新境;講得不好,繼續講下去吧,自覺的自我更新,不斷提升,總有白雲出岫的一天。(2001年)
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Added by engelbert@angku张文杰 0 Comments 71 Promotions
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