阿邦佐：教育改革以人才培養為核心 打造砂經濟強邦

（詩巫30日訊）砂總理拿督巴丁宜丹斯里阿邦佐哈裡表示，砂拉越的教育改革需要繼續以人才培養、掌握科技和優質人力資本的塑造為核心，以確保砂拉越未來能崛起為新的經濟強邦。

他說，一個地區的成功並非僅僅取決於其地理面積或人口數量，而是取決於其能否培養出知識淵博、富有創新精神且能夠應對日益複雜的世界挑戰的一代人才。



他指出，…

[愛墾研創]故事，何以成為共善？——從桑德爾的公共哲學論敘事教育的文化力量

當二十一世紀教育愈來愈強調AI能力、數據素養、STEAM教育與職場技能時，人們卻同時發現一個更深刻的危機：人會計算，卻未必懂得判斷；人會分析，卻未必知道何謂善；人能回答問題，卻不知道應該提出什麼問題。

這正是哈佛大學法學院教授（Michael Sandel）多年來不斷提醒世界的教育課題。…

[愛墾研創]當失敗成為一種身分：《努力克服自卑的我們》如何解剖成功社會中的自卑政治

近年韓劇屢被批評陷入公式化敘事：愛情、復仇、反轉與爽感，逐漸成為主流商業作品的固定配置。然而，JTBC 2026 年作品《努力克服自卑的我們》（We Are All Trying Here）卻選擇反其道而行。它沒有浪漫愛情，也沒有戲劇化的情節翻轉，而是將鏡頭對準一群在人生競逐中逐漸掉隊的人，描寫嫉妒、羞恥、自我否定，以及成年人最難以言說的失敗經驗。…

[愛墾研創]雙驅動發展：13MP 框架下沙巴「橙色經濟」與「藍色經濟」的戰略交匯與資助指南

[愛墾研創]《Mutiny》：高學歷勞工的白領起義——AI時代下的新工會運動

《紐約時報》勞工議題記者諾姆．施賴伯（Noam Scheiber）所著的《Mutiny》，深入探討美國近二十年來高學歷年輕世代所面臨的就業困境，以及他們如何逐漸從被視為「專業人士」轉變為新興勞工階級，進而掀起一場前所未有的白領工會運動。這本書不僅是一部勞工史，也是一部關於經濟結構、科技變革與社會階級重組的重要作品。…

在當代地方創生與鄉村振興的浪潮中，「文化旅遊六級化（1×2×3=6）」為偏鄉發展提供了一套打破僵局的全新解方。它改變了過去單純販售農特產品的線性思維，改以「跨界相乘」的邏輯，將在地的生態文化轉化為高附加價值的體驗經濟。以偏鄉的「森林蜂蜜」為例，這滴源自大自然的綠色黃金，正透過六級化的架構，串聯起一條從蜂箱到餐桌、從生態到心靈的價值共創鏈。

一、第一級產業（1）：重塑生態原力，販售大自然的純淨故事…

大馬「最幸福城市」與「幸福家庭城鎮」評選機制全解析

馬來西亞房屋及地方政府部聯合大馬計劃局（PLANMalaysia），每年配合「世界幸福日」舉辦的國家級評選，不僅是衡量地方政府（PBT，Pihak Berkuasa Tempatan）治理表現的重要標桿，也是大馬推動城鎮可持續發展的重要核心。以下從發展歷史、甄選機制和條件三大維度，全面解析這一套獨特的幸福評選體系。



一、發展歷史：從試點到國家級榮譽…

[愛墾研創]當竹子成為能源：沙巴發展敘事中的一場文化考驗

沙巴森林發展局（Safoda）宣布在古打毛律…

文化資本雖不像房屋、土地或機械設備那樣，是看得見、摸得著的有形資產，也不能像股票或房產般隨時變現。然而，它卻是一種能夠持續累積、增值，並轉化為社會影響力、經濟效益與文化認同的重要資源。它所承載的是一個民族或社群長期積累的知識、技藝、價值觀、審美品味與生活智慧，因此往往比許多物質財富更具有生命力。

以聯合國教育、科學及文化組織…

在資訊流高速運轉、生活節奏日益加快的今日，人們似乎比任何時代都更容易錯過當下。社群媒體不斷更新、演算法持續推送，讓「下一個更好的選項」永遠存在，也讓焦慮成為現代人的共同情緒。在這樣的背景下，日本茶道中的「一期一會（Ichigo Ichie）」重新受到關注。



這四個字原本源於茶道精神，經由千利休的實踐與井伊直弼的闡述，提醒人們珍惜每一次相聚，因為眼前的人、此刻的景、當下的心境，都無法再被複製。然而，進入二十一世紀之後，「一期一會」已不只是古典哲學，而逐漸成為全球文創產業最具感染力的情緒符號，完成了一場從儀式文化到商業美學的轉型。…