Arcasamani人才系's Blog – June 2016 Archive (5)

呂欣茹·內容營銷熱門職務--內容長 (chief content officer, CCO)

因自攜裝置(BYOD)和行動技術的發展所產生的數位內容流動性與新的內容派送方式,使得企業體為了因應當代消費者的媒體使用行為改變,某種程度將自己定義為媒體公司。力量連結的模式下,企業體在數位行銷上面臨的內容策略困境,來自於社交(social)與行動(mobile)相互作用產生的脈絡化資訊(information),透過雲端網絡,形成內容派送的全球性特質(global class delivery)。…



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Added by arcasamani人才系 on June 29, 2016 at 11:53pm — No Comments

未來十年,決定內容行銷成敗的 10 個角色

達成成功的內容行銷,我需要開出什麼角色的職缺需求?

當行銷邁入內容行銷當道的時代,這是許多大公司,甚至中小型公司經常提出的問題。若要在公司內推動成功的內容行銷,這個問題相當重要,但不容易得到標準答案。事實上,有效的創造和傳播內容行銷需要許多應變的能力,內容行銷人才重要的 角色,除了讓團隊每個成員都能瞭解自己負責的工作,那些主要的工作也需要規劃在最初的內容行銷企劃書中。…



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Added by arcasamani人才系 on June 29, 2016 at 12:30pm — No Comments

金蘭都 《因為痛,所以叫青春》(7)

人生沒有最佳新人獎



在大學教書有諸多快樂,體驗校園四季的變幻之美是其中重要的享受之一。每當畢業生返校時,都會發自內心地贊嘆:“上學時怎麼沒注意過,校園這麼漂亮!”是的,象牙塔中的那種清麗之美,是水泥和玻璃打造的現代建築所不能比擬的,只有身處自然之中,才能感受到這種身心的沐浴。



四季各有花開



我棲身的學校位於一座山坡上,坡上有座高爾夫球場,隨著季節的變化,各色鮮花爭奇鬥艷,迷人的風光讓人流連忘返。…

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Added by arcasamani人才系 on June 27, 2016 at 10:00am — No Comments

金蘭都 《因為痛,所以叫青春》(6)

擇業十誡與內心的渴望同行



·選擇工資少的地方。

·不要選擇你想去的地方,選擇需要你的地方。

·選擇看似沒有升遷機會的地方。

·不要選擇一切條件具備妥當的溫床,而要選擇一片處女地去開墾。

·不要選擇大家擠破頭想去的地方,而要選擇誰都不願意去的地方。

·選擇看似毫無希望的地方。…

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Added by arcasamani人才系 on June 7, 2016 at 5:00pm — No Comments

金蘭都 《因為痛,所以叫青春》(5)

考證書:做鴨子還是做雄鷹



“忙著考托業,忙著考證,各類證書只要‘有用’就去考——英語證書、計算機證書、駕照、人力資源管理證、會計證、教師資格證……生怕自己落下了,畢業後被嫌棄‘綜合素質’不夠。”

不要埋頭於無條件的素質積累中,想在社會上取得成功,重要的不是沒有缺點,而是要有一個強大的優點。

被刷掉,真的是因為英語不好嗎?…

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Added by arcasamani人才系 on June 2, 2016 at 9:12pm — No Comments

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