文化有根 創意是伴 Bridging Creativity
一支球隊經歷過換老闆或教練的過程,球隊的表現多少會受影響,強如西班牙班霸巴塞隆拿也不能避免;位於擺花街的西班牙餐廳JAR(Just A Restaurant),卻在兩個月內把一家歐陸餐廳改頭換面,營業額竟翻了一倍之多,老闆林國亮(Ricky)如此神奇,稱得上飲食界美斯。
不過美斯之所以成功,背後有巴塞足球理念的支持,以及沙維、恩尼斯達的配合。Ricky則有一支團結的團隊,走平民化路線是幾個搭檔的共同理念,道不同不相為謀的舊大廚,換上有豐富西班牙菜經驗的大廚黃師傅,令廚房只有鑊氣沒有火氣。改革貴乎齊心,心齊則事成。
老食客口中的JAR店如其名,只是一家典型的歐洲餐廳,食評形容:「不論是餐牌還是食物都缺乏驚喜。」舊店舖的裝修是英倫風格,白磚砌成的牆、褐色的馬賽克地磚、木製的桌凳,給人簡單但舒適的感覺。用Ricky的話說:「以前上來的可能都是情侶,點起燭光,開一支酒,一邊吃一邊情話綿綿。非常安靜,靜得電話一響,全場都會望向你。」
老JAR開了八年,上一任老闆是美國人Michael,早就儲了一班老食客,以前的老闆如何肯讓給Ricky?「我和兩位搭檔都喜歡西班牙,尤其是巴塞隆拿,我們常去那邊吃東西,一直對那邊餐廳的小食和輕鬆的氣氛念念不忘。機緣巧合下,去年年頭Michael經營了才一年,因太太生病要回美國醫治,於是經朋友介紹下頂給我。」不過由於種種原因,餐廳要保留舊的名字。
轉大眾化路線
Ricky和搭檔面臨許多挑戰,首先是不能與舊店切割,卻又要通知全世界:這裏不再是打個噴嚏也要講「Excuse me」的餐廳,牆壁上不再掛黑白相,而是赤紅的探戈女郎畫。「找人派街招不管用,除非送現金代用券;我們也在facebook開設專頁,宣傳餐廳的新面貌;餐廳的Logo也添了綠、黃、紅三種顔色,希望營造色彩繽紛的感覺。」
如今已是智能手機的年代,做飲食的也要與時並進,「食物除了味道好外,還要有影相位,也就是過去說的賣相好。其實不只是年輕人,就算我們這樣的中年人,吃之前也慣性要影張相。」價錢當然很重要,Ricky決定餐廳走大眾化路線,令更多香港人接觸地道的西班牙美食,以及融入當地的飲食文化,原來西班牙人和香港人頗為相似。
「他們的文化很像香港,吃飯都比較晚,之前還會喝點東西。我當年去那邊做生意,去的都是小餐廳,對那裏的小食印象很深。傳統的西班牙餐廳裝修並不漂亮,但卻提供很多小食,大家一起喝喝酒,在輕鬆的氣氛下聊天。」然而,這些只是Ricky和搭檔心目中的理想餐廳,其他人又未必能接受,尤其是廚房全是舊時代的舊臣。「他們做慣歐洲菜,一時間不習慣做西班牙菜,他們覺得價錢應該定得貴一些,不然會流失舊客,於是出現很多爭端,大廚差不多想離開。」Ricky說。
大廚是餐廳的靈魂,就像美斯與巴塞,鬧不和影響巨大。他的搭檔Calvin也透露當時情勢嚴峻,「當時我們都想要嘛換大廚,要嘛就是我們不做。」幸好,他們遇上美麗華酒店的大廚黃師傅,他是做西班牙菜的老手。Calvin表示黃師傅加盟初期,廚房舊人還是很不合作。
內外翻天覆地
然而,找到廚房的靈魂,配腳並不難找,黃師傅昔日的手下紛紛來投,JAR終於變了天。「現在廳面全是新的,廚房除了洗碗的和外籍麵包師傅外,全部是新組合。」的確,經營餐廳跟帶領一支球隊一樣,上下必須一心否則難有作為。「我覺得同事最重要,我不要你全部贊同我,但理念必須是一樣。不然出來的東西就是三不像,你有你改,下面有下面做。大家必須一起走,不然容易有分歧。」
員工團結一致只是基本,最重要還是客人接受新店嗎?過去餐廳提倡的是家庭式美食,賣的是歐陸美食和淡淡人情。Ricky的改革意味背棄了舊食客,但位於二樓的餐廳不接地氣,又談何人氣?「一開始是困難的,你不知道改變的結果是怎樣。好像有同事反映客人嫌吵,說以前不是這樣的,每次都心想到底這樣做對嗎?」店的位置看似很理想,既近景點又有許多西式食肆,「如果仔細看,這裏沒有購物區,下面沒有店舖,人們不會逛街累了上來吃東西。來這裏的食客都是選好目標的,不會無端端走上來幫襯。此外,我們是上樓舖,一般客人都是經人介紹上來的,不會無端端坐電梯上來試新餐廳。」這些問題只有親身經歷過才知道。
親和力起作用
幸運地,Ricky的改革證明是對的,就連大廈業主試過午餐和晚餐,都滿意他們的水準和理念。「去年7、8月的生意額是舊店的一倍,我們都很開心,證明我們走的路是正確的。前線員工比我更清楚生意如何,我告訴他們要讓顧客知道我們的改變,但能否留住客人就要靠你們了。這裏的外國客人也多,他們喜歡喝酒聊天,證明我們的理念是可行的。」
然而,人算不如天算,去年10月的佔中運動打亂了如意算盤。Ricky並非不支持學生,只是影響實在過巨,「那幾個月生意額跌至40萬,去掉租金、人工等成本,營業額70萬才賺得4萬,可見損失有多大。當時光頂手費100萬,加上按金,回本期之長可想而知。」可是,做飲食的生意愈差愈要保持水準,否則將跌入萬劫不復之地。「我們不能像內地餐廳一樣,關上一部分燈,冷氣更是關不得。生意不好能節省食材成本?其實不然,客人上門預計所有餐牌上的食物都齊全,你不能跟對方說有限供應,不能說這個沒有、那個沒有。食材的新鮮度也要保持,因此必須不時更新貨源。有些東西你們外人未必懂得。」Ricky黯然說道。
「我們做飲食有個觀念,生意愈靜、東西要愈好。你要明白有的舊客上門,發現靜了許多,再一嘗食物覺得不好吃,他們就會斷定是東西不好,導致生意淡靜。明明之前吃過還很好,是不是餐廳換大廚?或者節省成本?沒來過的客人更嚴厲,好不容易上樓一試,發現味道不行,連第二次機會都不給你。所以我要員工明白,要讓客人回頭再來,我們西餐還好有booking,食材方面可以預定好。當然,我們也常常開會,看那些食物不受歡迎,就控制一下入貨量。」
搭檔Calvin和Ricky是稻苗學會的同學,由於特別投契才合作搞餐廳。在他眼中Ricky是「有理想、有目標、無私的人,不然他不會擔任餐飲聯業協會副主席,這是性格使然。他對朋友很關心、對同事很照顧,所有事情他會安排好,又具有親和力,對合作夥伴很有感染力。」他們對飲食都有共同理念:把好的東西讓大部分人享受。至於親和力,訪問時拍團體照,Ricky就要求員工合作,沒有一點老細的語氣。
氣氛勝過酒店
餐廳的大廚黃師傅毅然離開大集團,爬上擺花街八號二樓,就是看中Ricky的隨和,「他份人沒什麼架子,我們吃了一頓飯就決定合作,還一起嘗不同的西班牙餐廳。這裏的挑戰比較大,也有更大的自由度。壞處是貨源不如大酒店穩定,不過這裏的氣氛比酒店好,尤其晚上有許多派對。」餐廳的facebook專頁有不少派對的相片,與過去的氣氛是截然不同。
在Ricky和搭檔心目中餐廳就像足球隊巴塞隆拿,讓人意外的是,這店經歷換大廚後,竟能在短時間內磨合。雖然遇上政治運動被殺一個措手不及,但Ricky仍深信客人能慢慢回來,「當一個問題是人人都要面對的,那就不該是問題。」他雄心壯志地說,突然覺得他有點像不屈不饒的美斯,更重要是他有一班齊心的手足。
(撰文:吳雄 / 攝影:郭錫榮,收藏自信報·優雅生活)
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