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Comment by 非常灑狗血 on July 11, 2011 at 12:01am

高等教育普及以後，似乎有心向學的人都有機會上大專院校。可惜，我見到職場上新一代的工作人，并沒有因為他們的教育而變得更有生產力。主要原因，我想是因為他們對工作，信心和興趣兩方面都出現問題。是不是因為他們受的教育根基不足？還是他們所學的東西與實際工作環境脫節？教育根基不足的一個現象，就是他們的工作心理狀態大有問題，很多人難以適應工作環境的實際要求。一旦工作出現不開心的地方，他們沒有能力自我反省、自我調整。只會說：“我不爽，我走人！”

Comment by OVEPI on July 5, 2011 at 1:33pm

马来西亚行行业业都有激励人心的人与事，可以翻新我们对于工作的定义和体会。可是，美国佬就是会讲故事，然後在电影里顺便推销美国的可乐、麦当劳。我们需要我们的创作人，特别是电影人（他们很多还在学院里，读书或教书），好好去把握我们在各行各业里的好内容，拍成动人的故事，然後告诉大家，我们这个国家原来就是靠努力工作、勤动脑筋才建立起来的。