范學靈《中衛文化縱橫》文化随筆#寬客的魅力(下)

寬容是做人做事做官的根本,是新時期建設和諧富裕社會之基。寬容更是一種思想境界、道德修養和人格魅力,作為一名幹部特別是領導幹部,更要有寬廣的胸懷,能夠容人、容事、容言。

首先要容人。“人上一百,五谷亂雜”。要容人之短,不拿自己的長處去比別人的短處,對部屬要多理解、少挑剔,多引導、少指責,用“橫看成嶺側成峰”的眼光去欣賞別人的閃光點,用“遠近高低各不同”的視角去發掘別人的生長點,在鼓勵幫帶中共同提高,積極營造寬松、融洽的環境;要容人之長,正確對待人才,不能嫉賢妒能,排擠甚至報復打擊,通過吸收借鑒別人的長處,使自己不斷地長智慧、長本事;要容人之過,善待他人,容許別人犯錯誤,不求全責備,不以偏概全,更不能揪小辮、穿小鞋、記小賬。

其次要容事。“宰相肚里能撐船”。對於事關全局的事,要堅持求大同、存小異,力求原則上一致、思想上統一,不在細枝末節上搞無所謂的爭論和糾纏;對於無關宏旨的事情,要相互謙讓,豁達大度,不計恩怨得失,不爭你高我低,出了問題不遮掩,敢於承擔領導責任,真正做到對上不媚,對下不欺,對左右不虛偽,以虛懷若谷的胸襟贏得上級的支持、同事的尊敬和部屬的信任。當然,容事決不是不講原則、不分是非,容忍一切事情。對於違背原則的事,要敢於堅持自己的立場,鹿就是鹿,馬就是馬,堅決做到不護短遷就,不放任自流,該揭短的揭短,該批評的批評,該糾正的糾正。

再次要容言。“忠言逆耳利於行”。容言的關鍵在於聞言。要聞“諍言”不怒。浄言往往“帶刺”,但大多出於公心,要放下架子,舍棄面子,虛心誠懇地傾聽意見建議,對待批評不多心、不惱怒、不懷恨,真正做到聞過則喜、聞過則改。要聞“錯言”不怨。對有較大出入的意見建議,本著言者無罪、聞者足戒的態度,正確對待,冷靜處理,拿得起放得下,聽得進想得開,即使遭到誤解,也經得起考驗,受得起委屈。要聞“諫言”不棄。納百家之言,集八方之策,特別是對來自下級和群眾的意見,更應虛心聽取,分析歸納,形成自己的理性認識。

學會寬容,便可歷練一種豁達的處世氣度。學會寬容,就是要小事講風格,勇於吃虧,善於忍讓,不患得患失,對那些非原則性糾爭不去計較,看成是生活中的小插曲,始終保持一種樂觀豁達的心態,增進幸福感。寬以待人,嚴於律己,此乃中華民族亙古不變的道德準則,也是和諧社會建設的應有之義。寬容不能不說是一種厚愛,它的魅力還在於致使被寬容者在潛移默化中得到教益,因感動而行動,激發巨大工作熱情和創造活力。營造優良民風,構建和諧社會,寬容無價,值得彰揚。

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