年輕人應該從頭開始，從底層做起，這對他們極有好處。在匹茲堡，很多出類拔萃的企業家在創業之初，都從事過一項重要工作——負責辦公室的清潔打掃。他們在掃把下度過了創業生涯的前期。我發現，現在的辦公室都配有清潔工，年輕人失去了商業教育中有益的一環。如果哪天專職清潔工沒有來，那麼，那個毫不猶豫拿起掃帚的小伙子一定具有未來合作夥伴的潛質。在密歇根州，一天，一位時髦母親問一個年輕人是否見過年輕女孩子大方地打掃房間，就像她女兒普裡茜拉那樣。

他們從沒見過，這讓那位母親感到很自豪。但是，年輕人頓了一下，說道：「我想看她在屋外打掃。」若有必要，我們應讓新員工在辦公室外面做清潔，這並沒有什麼大不了，我就曾做過。

當你被公司錄用，一切剛剛起步時，我建議你「樹立遠大的目標」。對於那些還沒把自己看做公司合作夥伴或者大公司老闆的年輕人，我無話可說。思想上要永不滿足於首席職員、領班或總經理等職位。不論公司規模有多大，告訴自己，「我的位置在最頂層」。在自己的思想領域中，你就是人上人。

成功的基本條件和關鍵秘訣是：集中精力、思想和資金，一心一意地做事。在所投身的行業中轟轟烈烈地幹出一番事業，不斷完善改進、吸納融會。領導行業不斷向前發展。

很多企業之所以失敗，是因為他們四處投資，分散資金，也分散了精力。「不要把全部雞蛋放進同一個籃子」這種說法是錯誤的。我要說的是，「把所有的雞蛋放進同一個籃子，然後看好你的籃子」。保持警覺，認真對待，這樣做的人往往不會失敗。當然，看好和拎好籃子很容易，但若提太多的籃子，勢必摔破更多的雞蛋。提著三個籃子的人一定會把一個放在頭上，這樣籃子就很容易掉下來，使他跌倒。美國企業家的毛病之一就是缺乏專注。

總之，要目標遠大，不酗酒，把公司利益放在第一位，不做投機買賣，不簽署超過儲備現金利潤的款項，想公司之所想，急公司之所急。專心致志做好本職工作，不玩弄權術，要做到不驕不躁。正如愛默生所說的，「除了你自己，沒有人能哄騙你遠離最後的成功」。