文字獄是個好東西，是皇帝都喜歡。歷史書上說，中國的帝制早在1911年辛亥革命就結束了，但是，變相的皇帝，尤其是土皇帝，一直都沒有絕了種。因文章、 日記、通信而遭禍的事兒，不大不小的總是有。網絡時代，手機短信文字獄，這些年一個接一個，這邊還方興未艾，那邊又冒出了博客文字獄。一位在湖北民族學院 代課的老師，因為在自家的博客上，批評了學校校慶的奢侈，遭到解聘。

去年我在博客上批評學院領導的時候，很多朋友說我很幸運，因為事鬧得那麽大，居然沒有被解聘。其實，當時的我有這個思想準備，時刻準備著學校的解聘。相信 如果學校解聘我，一定跟若幹短信文字獄一樣，有充分而且正當的理由。雖然學校沒有解聘我，但我知道，學校和有關部門，對我這種揭露學校陰暗面的行為，非常 不滿。

領導也是人，長了耳朵，都喜歡聽好聽的，一旦自家園子裏有了點負面的事，第一個動作就是防記者，生怕涉及自己的負面新聞曝光。如果趕上有內鬼，主動爆料， 真是恨不得殺了這人的心都有。但是，領導也不想想，畢竟目前還是單位體制，單位內的人，惹自己的領導，要付出多大的的代價？有這樣大的代價，內鬼還要公然 爆料，原因是什麽？無論哪個領導，都口口聲聲說，有意見要按組織系統反映，但是，按組織系統反應有用嗎？以我個人的經歷而言，這樣的反映，基本上是石沈大 海，弄不好還有反效果，這邊剛反映，那邊的被反映對象已經知道了，大領導更相信的是中層領導，非把人逼上梁山而後止。

比起我當年的惹的禍，湖北民族學院這位代課老師，只是發了幾句牢騷，既沒有揭弊，也沒有揭黑，但已經讓學校領導大為不滿了，校慶是學校大喜的日子，是領導炫耀成績的日子，不奉承也就罷了，居然說不好聽的，那怎麽能行？於是我們的這位老師，就只有遭解聘之一條路了。

學校裏的博客文字獄，讓我們不得不想一個問題，我們的大學是個什麽地方呢？是跟屢屢發生短信文字獄的縣衙門一樣，也是一個衙門嗎？大學裏的教師，跟管著他 們的層層的領導，是什麽關系呢？也是上級和下級嗎？換言之，教授和院長和校長，是下屬和上級嗎？以我個人的私見，按照過去和世界各國的慣例，教授不是校長 的下屬。但是，這種私見，在中國的大學，顯然屬於大逆不道的，各個校長們，無不理所當然地認為，教授無論多大的來頭，多大的學問，都是被領導者。其實，我 相信，絕大多數教授們，也是這樣認為的。也就是說，即使在大學裏，教師與系主任，系主任與院長，院長跟校長，就跟縣政府裏科員跟科長，科長跟縣長書記一 樣，都是上下級，領導和被領導的關系。被領導還隔了這麽多層，顯然，教授在校長眼裏，沒把你奴才，已經很算是尊重知識，尊重人才了。

無論我們怎樣感到憤慨，必須得承認，衙門裏面發生文字獄，無論是什麽形式，什麽性質的文字獄，都是可以理解的。在官本位如此橫行的條件下，權力就意味著一切，說有權而且還能管著你的人的壞話，或者不中聽的話，不等於找死嗎？

說實在的，現在的大學裏，這樣找死的人，如果能多幾個，大學的墮落，至少還能慢點。（愛思想網站 2008-11-10）