陸冠南〈深度多元文化經歷激發創造力〉(4)

當一個人走馬觀花地旅遊時(如「歐洲十國十日遊」),他很難深入了解文化之間的差異。反之,當一個人長時間在國外生活時,他則有更多的機會及動力來深度學習異國文化(cultural learning)、適應異國文化(cultural adaptation),其創造力才更有可能逐步提高。

需要說明的是,並不是只要出國深造就一定對創造力有益處。同在異國他鄉留學或工作的人,有些人的創造力有所提升,有些人的卻沒有改變。這是因為,有些人雖然身處異國他鄉,卻不願跨越本國文化的舒適區。無論生活、學習、工作,都願意與具有相同文化背景的「老鄉」交往,沒有動力和決心去了解和適應異國文化。

此外,並不是所有的人都有資源和機會出國深造。那麽,他們有什麽其它途徑可以獲得多元文化經歷來提升自己的創造力呢?

親密的跨文化社會關係有助於激發創造力在地球村逐漸變小的過程中,跨文化的社會關係(intercultural social relationships)與日俱增。美國移民局統計年鑒的數據表明,雖然美國新婚的人口數逐年下降,但是1996年至2006年十年間,美國公民與外國配偶的新婚數從169760驟增到339843。

正如深度的國外生活經歷有助於提升創造力一樣,親密的跨文化社會關係也對創造力大有裨益。在發表於國際學術期刊《應用心理學》的研究中,我們著重探究了跨文化戀愛和跨文化友誼這兩種親密的跨文化社會關係對創造力的影響。

軼事與社會心理學研究都告訴我們,與其它非家庭的社會關係(例如同事關係、上下級關係、客戶關係)相比,友誼和愛情是兩種較為親密的人際關係。

在一段友誼中,朋友通常會把對方作為一個獨特、完整的個體來對待,而非僅僅是某種工作角色的扮演者。親密的朋友之間有更多的機會深入了解彼此,在更深的層次上交流個人想法,相互信任、相互幫助、相互支持。在這個過程中,摯友的思想與價值會滲透成為自我概念的一部分。

作者陸冠南单位:哥倫比亞大學商學院,收藏自清華管理評論 Tsinghua Business Review 2017年 第6期)

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Posted by Host Studio on May 14, 2017 at 4:30pm 7 Comments