AI時代最搶手人才·竟是哲學繫學生

(倫敦27日綜合電)AI正夯,過去大衆普遍擔憂人文與藝術學科將被AI取代,然而最新趨勢卻顯示,哲學家正成爲矽谷科技巨頭眼中的搶手人才。

根據《經濟學人》報導,許多AI領導廠商正悄悄在校園展開“搶人大戰”,積極招募哲學系學生。這波“哲學家就業熱潮”背後的原因,是科技界開始意識到,要突破當前AI發展的瓶頸,哲學與倫理學,或許正是最關鍵的解方。


破解AI的“諂媚”與“幻覺”

當前的生成式AI往往爲了討好用戶,出現一本正經鬍説八道的“AI幻覺”現象。爲了修正這項缺失,科學家正嚐試將古希臘哲學融入訓練模型中。

像是蘇格拉底反詰法(Socratic method),強調透過結構化的提問來測試想法並找出矛盾。學者諾勒(Jorg Noller)指出,這種方法能讓AI系統不再一味地“盲目順從”用戶,而是更專注於探尋客觀事實與真相。

另外還有蘇格拉底式的無知(Socratic ignorance),蘇格拉底曾説過,真正的智慧在於“知道自己一無所知”。專家認爲,將這種“智識上的謙遜”冩入AI系統,能大幅降低系統過度自信,進而産生幻覺的傾向。

數碼世界的“憲政主義”

哲學不僅能調整AI的言行舉止,更能決定其價值觀。德拉瓦大學的哲學系副教授鮑爾斯(Thomas Powers)舉例,若一個AI法律助理在訓練時研讀了洛克(John Locke)的著作,該系統在運作時便會強烈捍衛作爲政治自由核心的“財産權”。

IBM“Granite”系列模型,便內建了微調機製,允許企業客戶根據自身的“企業哲學”來調整AI的輸出立場。爲了防止AI做出欺瞞、勒索等惡意行爲,AI開發商開始製定基於道德與法律原則的“AI憲章”。例如Anthropic公司便爲其Claude模型打造了一套“憲法”,作爲其行爲規範,思想來源包含了康德(Immanuel Kant)的道德哲學、蘋果(Apple)的服務條款,以及聯合國的《世界人權宣言》。

批評者憂道德失能

然而,將倫理學教給AI並冩入程式碼中,也引發了學界不小的擔憂。批評者指出,若人類因而習慣將道德抉擇外包給AI,恐將導緻人類集體的“道德失能(moral deskilling)”,喪失獨立進行倫理判斷的能力。

AI專家羅曼揚波爾斯基(Roman Yampolskiy)更對此抱持懷疑態度,他強調,“人類的道德在歷史上是不穩定的、在文化上是多元變異的、在策略上是容易被操弄的,且往往只有在事後回顧時才能被理解”。

揚波爾斯基認爲,正是這種本質上的不確定性,讓道德倫理極難以精準、固定的程式碼在AI系統中落實。

(2026年6月27日 中國報

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