夏姿設計總監王陳彩霞 v.s CAREhER創辦人兼執行長周明緯

選其所愛 創業才能堅持及持續

說起創業、談及成功，引領台灣躍上國際時尚舞台，一步步把台灣品牌推向世界的夏姿，其幕後的重要推手—王陳彩霞，十分謙遜，直言仍有長足的進步空間，從年輕做裁縫開始，她坦言，「那時只覺得女生該有一技之長。」沒想到，這個一技之長，後來竟成為她躋身國際品牌的基礎，迄今，夏姿對服裝的堅持，更成了這個品牌不斷茁壯的養分。「所以，女性若想要創業，一定要選其所愛，才有機會發光發熱。」王陳彩霞以自己做為過來人的例子對女性創業做了註解，她也強調，成功不是個人的，需要靠團隊的齊心，才能達陣。

夏姿設計總監 王陳彩霞

而隨著網路科技的興趣，網路不僅降低了創業門檻，更讓擅長包裝，引起話題的女性在此找到創業空間，做為國內最知名的職場女性網站CAREhER，便是透過-創造知性實用、有趣、有意義的職場資訊，不僅一樣能虜獲女性的心，還能帶給人們改變的力量。對此，CAREhER共同創辦人兼執行長周明緯相當認同王陳彩霞的看法，她也認為創業一定要選其所愛，從熱情出發，才能持續，「至於女性創業的優勢，我想，女性較為細膩的個性以及善於溝通的能力，將有助團隊維繫對外關係。」

了解自己 找出符合自己的品牌意象

同時，她也提出，「在網路科技普及的世代，開始門檻看似不高，但是能做出品牌差異化需要的是時間的累積，深耕並用心的持續生產原創內容，去真正解決讀者的需要。」而身為台灣極具價值的品牌，對品牌，王陳彩霞的想法很直接，「全世界有這麼多時裝品牌，既然要做，就一定要有特色。」也是與周明緯的想法不謀而合。

王陳彩霞進一步補充，「想要建立百年品牌就要有特色、辨識度要高，才稱得上是初步成功。」那要如何建立品牌辨識度呢？王陳彩霞認為品牌識別度是長期累積出來的，其中最重要的就是「認識自己」！做了一輩子的設計的她，把中華文化定位成夏姿最中樞的概念，加上對品質的堅持，才能守住自身的價值。她也建議，職場女性要傳達自己品牌個性的最好方式，就是透過適合自己的穿搭，至於穿什麼？「了解自己是首要之計！」

近來，夏姿．陳的風格設計不斷求新求變，保有東方文化底蘊的同時，帶入新的時尚元素，更具現代時尚感。以2015年發表的秋冬新款為例，源自於《山海經》的靈感，以「春夏海、秋冬山」的概念，演繹裡頭的傳奇故事，多元的色彩賦予夏姿．陳嶄新的想像，整套系列呈現年輕化風格，但王陳彩霞強調，並不會年輕化就失去夏姿原有的質感，創意的挹注，讓風格更多元也更能根據不同場合做完美穿搭。

做為職場女性的諮詢導師，周明緯表示，服裝確實是女性重要的戰袍。她以自己為例，過去在美國工作時，是從事律師工作，為了讓看似陽剛的工作增添女性的柔媚，她會在衣服的材質、設計上多下功夫，以突顯出個人特色。「還記得第一件夏姿是母親替我挑選的，為了要出席一個重要場合，自此之後，材質很挺、又具東方文化元素的夏姿，就成了我無往不利的『戰袍』。」她說，因應不同場合，穿著適當服裝，除了是禮貌外，更重要的是，是建立個人品牌的最好方式，「夏姿獨特的東西完美融合設計，辨識度高，很能彰顯個人特色；加上品牌獨具的美學輪廓和精緻的做工，能讓我在商務談判或社交聯誼重要場合，都相當搶眼聚焦。」此外，在布料的選擇上的要求和細膩的繡線工法的講究，夏姿絲絲入扣的用心之處如同在職場上認真經營的創業女性，力臻完美並展現女性獨有的柔美溝通手腕。因此，周明緯強烈建議平時就要花點時間及心思挑選適合自己的服裝，並準備幾套可充分展現女性優雅體態、清麗氣質的『power outfit』，一旦有重要場合，就能立即搭配出自己的特色，無往不利！」

CAREhER創辦人兼執行長 周明緯
堅持勇敢 認真織就夢想

回首創業路，對這兩位不同世代的女性而言，都是段相當值得的歷程；王陳彩霞更指出，創業沒有捷徑，堅持當下，已成為她一向的信念，她也不忘叮嚀，「創業對女性而言，是條辛苦的路，特別在工作與家庭中要做個取捨，然而，決定了，就認真去做，惟此而已。」至於周明緯則鼓勵女性，不要害怕冒險，「就算一開始不順利，但只要夠堅定，方向對了，就有可能走到目的地，途中也會自然吸引志同道合的人支持、加入妳！」

以「愛」織就夢想，女性創業家的光芒自然能在其中，盛開綻放。（收藏自 商業周刊）