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En conséquence, le salarié volontaire pourra bénéficier des indemnités chômage versées par Pôle Emploi . Un plan de départ volontaire peut égalementSont concernés les salariés en contrat de travail à durée indéterminée (CDI) cas de départ négocié, départ volontaire (ou autres) pour motif économique. Le salarié peut envisager un départ librement négocié avec l'employeur en cas de difficultés économiques. Dans ce cas, le contrat de travail est rompu sans Le PDV est un plan de départ volontaire. L'entreprise, en situation de difficultés économiques ou dans le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois, En cas de difficultés, l'employeur peut avoir à mettre en place un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) susceptible d'intégrer un plan de départ volontaire.