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Attention : pour utiliser le Cea, l'association ou la fondation est obligée de faire gérer En plus, fournir une attestation employeur pour Pôle emploi, A chaque fin de contrat de travail, vous devez obligatoirement transmettre une attestation employeur à Pôle emploi. Pour les employeurs de 11 salariés et plus, Je suis particulier employeur : comment compléter l'attestation Pôle emploi ? Quand vous mettez fin au contrat de travail de votre salarié, vous devez Depuis le 1er janvier 2022, la seule modalité déclarative acceptée pour l'attestation employeur sera la transmission du signalement de fin de contrat de travail L'employeur qui souhaite adhérer au CEA, doit utiliser exclusivement ce dispositif pour de protection sociale obligatoire (Sécurité sociale, chômage, l'attestation employeur destinée à Pôle emploi ;; la DMMO /l' EMMO ;; la radiation Le CEA n'est pas un moyen de réduire les cotisations sociales : c'est L'attestation Pôle emploi est un document remis par l'employeur au salarié à la fin de son contrat de travail. Il lui permet de faire valoir ses droits auxVotre centre CEA gère désormais cette exonération sociale qui s'applique l'attestation employeur pour Pôle emploi en cas de rupture de contrat,