文化創意市場與人才之間,需要一個媒合平台。此平臺須有豐富的人才與企業組織的資料數據,準確的滿足市場與人才之間供求關系。此外,為年輕一代提供最新的職場資訊,也能幫助他們及早做職涯規劃,讓社會新鮮人無需再兜兜轉轉,頻繁轉換工作跑道;降低求職者對於工作抱持“試試看”的過客心態。“對的人選”逢上“對的職場”,一個創意十足的企業社會才可能誕生。(Fashion HERO by Simone Vitale)

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Comment by Host Studio on December 17, 2020 at 11:06pm


陳明發《文化再生産可能性》


文化再生産過程具有變動性和運動性,反映了文化再生産永遠處在現實與可能的結合,兩者反復不斷地轉化。雙向發展,循環是無止境的。布爾迪厄對文化再生産采取動態的探索與說明,是因為他並不把文化再生産過程僅僅當成現實的一個固定結構。相反地,格外重視其可能形態和潛在傾向。在一切呈現為穩定的現實結構的背後,隱藏著種種可能。
(参考:高宣揚,2002,90頁)。

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