《爸爸去哪兒》、《我是歌手》、《奔跑吧兄弟》、《兩天一夜》、《花樣爺爺》（見圖）、《真正的男子漢》……在“韓式綜藝”大規模“占領”中國電視熒屏並掀起收視狂潮的當下，越來越多人對韓國電視綜藝產生了好奇與興趣。近幾年，隨著韓國綜藝團隊的身影更多地出現在中國，中韓兩國綜藝節目更加深入的交流合作，韓國電視綜藝節目制作的許多寶貴經驗也被帶到中國。到底“韓式綜藝”的魅力與制勝法寶是什麽？中國電視如何“洋為中用”？日前，一場小型而專業的中韓電視綜藝節目沙龍在北京舉行，來自韓國的多位資深編劇、導演以及中國制作公司負責人，圍繞電視綜藝的許多話題進行了饒有意味的探討。

編劇，不可撼動的地位

在中國，目前還不存在綜藝節目編劇這一職位。而在韓國職業編劇體系已經非常成熟。編劇在韓國有著不可撼動的地位。有著17年從業經歷的韓國《無限挑戰》編劇朱基蔔透露，一般韓國節目會有6-9個編劇，編劇組裏面會根據不同的年齡、工齡論資排輩，分為大編劇、中編劇、小編劇等多個層次。大編劇負責整個節目的孵化過程，中編劇要對這個節目定位、精神進行策劃，小編劇則負責如小道具、場地選擇等基礎工作。

現在中國許多年輕人也希望加入編導和編劇這種團隊。關於編劇需要具備什麽樣的素質，朱基蔔表示，要想成為一個編劇，首先要對生活有非常強的好奇心，有很強的洞察力，對新鮮流行事物有很強的把握能力。同時，因為編劇需要從最小的事情開始做起而且工作量大，所以需要有非常誠懇的態度和過人的耐力、體力。最後，編劇還需要有大量的閱歷與全面的知識體系，哪怕是冷門的領域。

韓國編劇協會理事、韓國《無限挑戰》節目編劇文善熙透露，衡量一個好編劇的標準不是學歷和科班出身，而是經驗和素養。在韓國周一到周四檔期節目的編劇不需要具備特別高的經驗和素養，但是如果一旦是周末檔，競爭最激烈黃金檔的編劇，基本上是從藝10年到15年的編劇。比如說《無限挑戰》和《Running man》，否則壓根就沒有資格。聽了相關介紹，國內著名電視節目制作人、合寶娛樂總經理馬雪表示，韓國在編劇方面的經驗不僅對中國綜藝節目制作的方向有啟發，在目前對於電視臺和制作公司挑選韓國合作夥伴也是一個參考。

明星，要有高尚品質與專業精神

在中國綜藝節目中，明星是一個特別重要的因素，現在越來越多節目花特別多的錢請一線的大明星來參與，那麽對於明星與綜藝節目的關系，韓國業內人士是如何看待的呢？

據朱基蔔介紹，在韓國挑選綜藝節目明星的標準，不是看這個人紅或不紅，而是看這個明星是否具備非常高尚的品質、非常好的專業精神和非常高的配合度。有些節目雖然不是一線明星參加，但是因為從形象上、配合度上、個性上都很適合，所以成功率往往也非常的大。

朱基蔔還認為，不論在韓國還是中國，明星真人秀都會是綜藝節目的主流和研究方向。根本原因在於歐美國家和東亞國家整體文化和生活環境的差異。在中韓，人們的生活還沒有像歐美國家那麽自由奔放，或者是仍有自由奔放的余地。對中國人、韓國人來說，現在基本上還是如果你提明星的話會感興趣，你提一個隔壁旁邊住的人出點什麽事，他們並不是會特別地感興趣，還沒有閑暇時間顧及別的普通老百姓的生活。

模式，比模式更重要的是人

目前中國大量引進了韓國節目模式，有報道稱中國已經消化了韓國75%的節目版權。對此朱基蔔編劇並不認同，她表示韓國版權的基數很大，還有很多節目版權可能都沒有被關註到，很多類型都沒研究過。

在她看來，一個節目的成功最重要的不是模式而是人。“如果引進了或者山寨了別人的模式，但你沒有自己的創意、再生力，這個節目也不見得有特別大的一個反響。”朱基蔔說。

在韓國編劇的立場上，他們看人的因素比模式的因素更重一些，他們認為節目的核心團隊是最重要的，這個團隊包括核心編劇、導演還有演員。編劇、導演是否有能力掌控全局，節目中是否有特別優秀的藝人有非常精彩的表現，這些才是一個真人秀火起來的主要原因。

此外，真實性也是真人秀的核心。文善姬表示，真實性是韓國編劇和韓國導演團隊的根源，絕對不能作假。如果作假的話，讓觀眾失去信任的不只是一個節目，還有整個團隊，所以真實基本上是大家在職業道德上的共識。而韓國導演鄭亨煥也表示，真人秀的核心應該在“真”而不在“秀”，不應該有任何秀的成分在裏面，如果導演組使用一些技巧去誘導明星做一些事情，那他要的效果一定是要這個明星的真，不是要這個秀。（（2015年04月03日08:50    來源：人民網－人民日報海外版））