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制度不完善
第一章·制度不完善
——員工隨心所欲,支付“漏洞”費用
隨著計算機的普及,無紙化辦公已被眾多企業廣泛采用,與此相對應的,就是節省紙張、筆墨等費用。
但是,也有不少老板納悶,省了紙、省了筆、省了許多的打印復印,可公司的管理辦公費用為什麼還是很高呢?
因為,辦公費用在管理費用中還只是個小頭,這些費用的節省雖然重要,但畢竟占的比重不太大,而其他費用,稍微松一下就會流失更多。比如說在招待客戶時多喝上一瓶酒,可以換來多少張紙呢?
很多企業在辦公費用的管理上卡得很緊、管得很科學,但在其他方面,卻有著更大的漏洞在造成費用的流失與浪費。
1. 招待隨心所欲造成浪費
招待客人,該講究的一定要講,否則,哪有面子可言。但在該講究的講了之後,很多陪同招待客人的工作人員還會通過不必要的加菜加酒,給公司帶來無須有的浪費。
酒桌上,我們經常可以看到有不少陪同人員喝到七分醉意以後,無視客戶的拒絕,叫服務員再次開酒助興,喝到最後很多菜都涼了,於是就再加兩個菜。一瓶白酒加上兩個菜,就算次一點,一百多元轉眼就浪費掉了。如果稍高級一點,隨便來上這麼一出,幾百元就不見了。
其實,現在誰都知道,酒喝到一定程度後再強喝也就沒什麼意思了,何必去做既費力又不討好的事情呢。
還有一點,把客戶喝倒了,還談什麼事呢?
所以,為什麼有些公司會規定招待的人頭費用標準,就是基於陪同人員喝酒後這種隨意發揮的現象而制定的。
讓客戶吃好喝好,而不是讓客戶喝倒!
2. 會議太多造成的浪費
會議是每個公司都少不了的一項重要工作,開會前,一般都會由工作人員電話通知各參會人員,於是電話費就產生了。但如果行政部門的電腦上安裝一個短信群發平臺。該系統將在會議開始前的幾個小時內,把會議的主題、時間、地址以及需要大家準備的事項,發到參會者的手機上,然後由會議參加人員回復已收到會議通知,可以比電話溝通更好地完成此項工作,並節省大量的電話費用與打電話的時間。
而與此相接近的是,有些會議的召開,需要路程較遠的人員前來開會,交通費便由此產生,會議越多,產生的交通費用浪費就越多。特別是出差在外的人員要趕回公司參加一些並不是特別重要的會議,既浪費時間又浪費金錢。
另外,在冬夏季節,大家在會議室裏開會,離不開空調的幫助,這種大功率的空調浪費的電費可不是一個小數目。
而在網絡如此發達的今天,一些不是很重要的會議,完全可以通過QQ群的打字或YY語音功能來實現,幹嘛非得把人叫在一塊面對面地開呢?
3. 水電管理不當造成的浪費
副總要去參加公司的周會,人走樓空,但空調卻還開著;部門經理去參加公司的周會,空調關著但電腦還在繼續運轉、電燈也照樣亮著;辦公室的飲水機,時不時的處於“24小時服務”的工作狀態;盡管自然光線足以讓員工正常工作,但員工卻養成了早上開燈的習慣,卻沒有養成早上關燈的習慣;冬暖夏涼,冬天與夏天的空調溫度應該調到多少度卻沒有規定,所以員工只好冬天脫掉外套取暖上班,夏天就加件單衣防涼,聽說如果室內冷氣開得過冷,每超過一度就要多增加約10%的電費支出,同時,空調余熱余涼沒有被充分地利用起來,下班了再關空調和下班前半小時關空調的時間差沒利用起來,每年六個月左右的空調制冷制熱時間,相當於一臺空調多開了90個小時。另外,據說空調機冷卻裝置及空調機的蓄電座與濾壓器每月最好清理一次,據說空調一年都不清理,會減少20%的熱效率;此外,還有復印機、打印機等等,一不小心,這些大大小小的“電老虎”,就會讓公司多支付一筆不菲的電費。
所以,在晚上下班時安排專人檢查所有的用電設備,包括電燈、電腦、空調、復印機、打印機等是一項不錯的決定。管理方面更好一點的企業,可以實行“三清四關”,即:清除煙蒂雜物、清理辦公桌、清除垃圾,關門窗、關電源、關煤氣、關水源。
孝明感言
沒有挖不倒的墻角!一旦企業的漏洞過多,被某些員工“挖開墻角偷磚頭、偷木料”的現象就會不斷地發生。
一個企業自己放任眾多的管理漏洞不去修補,而是抱怨某些員工心術不正,這只能是一種笑話,卻又是經常見到的笑話。
想想看,在基本上不會付出代價的誘惑面前,又有多少人能頂得住呢?
解決方法
(1)差旅費方面
對差旅費的管理,只要實施兩大辦法,漏洞自然就會少很多。
●首先,出差前填寫出差計劃表。
由專人審批路線是否最合理,出差後不經公司同意不得更改路線,即可避免出差人員為了省住宿費而拼在一塊。
●其次,出差人員出差前申請GPS定位。
回來報銷的票據與出差補貼和GPS定位記錄的時間與目的地相符合即可。
(2)招待方面
選擇幾家熟悉的酒店,提前說好標準配菜,用類似於“尊貴標準”、“鉆石VIP標準”、“高貴標準”來代替點菜,有客戶需要招待時,只需要自己或行政部一個電話:“給我訂個包間,一共多少人,尊貴標準,大概幾點到”,就能讓自己有面子。然後自己帶上酒水,既喝得放心還能省點錢。
不知大家有沒有想過,不管是哪個檔次的飯店,你到了後直接說哪個包間,總比臨時找位子然後再點菜顯得更有派頭吧。
(3)其他管理費用
其他管理費用的流失,主要在於管理制度不完善或者制度本身不科學沒有可操作性。只要企業在制定各項制度的時候用數字化、標準化的方式來操作,執行起來就容易多了。
如把“離開辦公室較久應該關閉電腦、電燈”改為“離開辦公室必須關閉電燈、空調,有事離開辦公室二十分鐘以上的,必須關閉電腦”。
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Added by engelbert@angku张文杰 0 Comments 71 Promotions
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