後來的我跳槽去了另一家公司做了主辦會計，再後來的故事就顯得有些傷感了，那家公司效益下滑，被另一家大公司收購，好些老員工不得不踏上二次擇業的路。

那次我受邀出席師傅的結婚典禮時，遇見了第一家公司當年混得風生水起的Y，記得那天Y喝了很多，他說，那些年他夾著尾巴做人說盡了好話打點了各種人情，眼瞅著提拔在望了，誰想到一場收購將之前的如意算盤全部打亂了。

Y說他的心願很簡單，眼看著自己奔四了，學歷也不高，他就想爬到副科長的職位，然後穩穩的在原來的單位穩定的上班下班到退休。

在那次婚宴上，Y感慨說自己真是生錯了時代，比他早生十幾年的領導都妥妥地退了休，住在單位分的福利房裏，過著上午遛鳥晚上遛狗的悠閑生活。

這樣的時光，恐怕早已一去不復返了。

三、

會計這個行業裏所謂的穩定，多半是針對做到中高層以上的財務人員而言的，他們可以憑借豐富的經驗及嫻熟的專業技能吃飯，而對於大多數基層財務人員來說，背後實際上是這個樣子的。

如果你是在大公司，一個蘿蔔一個坑，你可能很多年都只是和一種業務打交道的核算會計，長年累月你只能接觸到某一塊的業務，面對每天堆積如山的單據，你能按時處理完畢就已經很難了，忙的時候你連喝水的功夫都沒有。想要晉升簡直難比登天，你會感覺每天都在做著重復的工作卻很難成長，你會變得焦躁不安。

如果你在小公司，做的好可能事無巨細都要你來打點，老板的公事私事都要你一把抓，你會疲於應付瑣事，天天忙得不明所以。如果自控力不強，忽視專業知識和能力的提升，長此以往渾身上下散發著油滑之氣，做事喜歡貪圖捷徑，再也沒有當年的勤奮刻苦了。

除非一個人有明確的職業目標並且願意一步一個腳印去達成，在專業領域獨當一面，具備一般人很難企及的技能，加上自身學習能力強，不斷地更新與提升自己的專業知識，才不至於慘遭社會淘汰。

每一代人都有每一代人的煩惱，但有一點是永恒不變的，那就是你是在糊弄還是認真對待這份職業，任何年紀任何專業都一樣，時間會給出最好的回答。

這個世界沒有什麽捷徑可走，也沒有一勞永逸的安穩，吃苦以及下笨功夫死磕自己，不論過去現在及未來都適用。

四、

其實你仔細觀察不難發現，在如今的變革中，每個職業都面臨極大的壓力與挑戰，每個人活得都不輕松。

比如曾經讓人羨慕的銀行工作人員。

這幾年由於支付寶微信等在線支付及存儲平臺的沖擊，銀行已到了“全員拉業務”的危急關頭。

我認識一個朋友，六年前在銀行後臺做會計，四年前面對銀行業務萎縮的嚴峻局面，大量的後臺人員都要沖向前線，於是他也就隨之轉崗，成為了一名業務員。

那一天我們吃飯的時候，他不無焦慮地說，如今的他處於35歲這個尷尬的年齡，真是上不上下不下的，他發現自己除了銀行業務之外，當年學的企業財務知識早已忘得一幹二凈了，如果哪一天這個飯碗再也端不穩了，自己又該何去何從？

和他同樣焦慮的還有在地稅局上班的K。

營改增之後，地稅局的業務量也漸漸少了，連領導都不知道今天下班明天還能不能繼續上班。K如今也是三十出頭的年紀，當年自己孤註一擲奮力一搏終於考上了地稅局，一度成為家族的驕傲，父母覺得這下好了，孩子一輩子總算能穩穩地到退休了；可誰想到政策說變就變，如今他很惶恐也很困惑，就算現在轉型，自己又能往哪裏去呢？

五、

有句話是這麽說的，互聯網給了我們人人一個最均等的機會，大數據讓世界變平，淘汰機制也非常殘忍，因為殘忍，才更激發人的潛能。

我昨晚回家的時候，用某款打車軟件叫了出租車，路上聊天得知，司機以前是刑警隊的，受不了每個月3000多元的穩定，辭職出來開起了出租。

他說起互聯網的時候，是滿滿的感激。

自從安裝了滴滴軟件，他有了更多的選擇與自由，同時他自己也摸索出了一些實用的接單經驗，知道哪個時間段大致在哪個地點能密集接單，而接單少的時間段則回去休息陪陪家人。這些年跑下來，他告訴我們，比起以前的工作，如今的他感受到了更多的自由，同時收入比以前翻了好幾倍。

記得下車前那位司機師傅說，樹挪死人挪活，個人再強大，也無法與社會發展大趨勢抗衡。與其苦苦死守抑郁不得誌，倒不如想開些，順應潮流闖出一條自己的路來。

我想起了自己認識的幾個異軍突起的自媒體人。

六、

有一個美女姐姐，她放棄了當年穩定的工作，如今將自媒體做的風生水起，終於可以豪氣地給母親打20萬讓對方隨便花；還有一個剛畢業的女孩，公眾號也做得頗具規模，她曾經咨詢過一位職場前輩要不要去一家big name的公司上班，前輩一開始建議她去，可後來想了想，趕緊告訴她還是要堅持自己的想法。

這是一個前所未有的時代，穩定成為最大的職業謊言。不論多麽資深的職場人士也不敢輕易斷言任何，因為一切都在以不可思議的速度變化著。（收藏自 《簡書網》）