張藝謀以他的與眾不同的電影活動，曾經在80年代後期至90年代前期創造過驚人的“神話”般奇跡，獲得過超常的毀譽，於是有引人註目的“張藝謀神話”。而今，隨著中國電影界和整個文化界場景的變化，這種“神話”光圈已然轉暗。1994年的《活著》似乎是一個重要標誌：它雖然於次年獲得戛納電影節最佳男演員桂冠，但由於一些復雜的原因，在國內禁映，而且並未引起像《紅高粱》獲獎時引發的那種轟動，人們（公眾和批評界）已很難再給予張藝謀如過去那種“神話英雄”的毀譽了。這似乎是張藝謀神話的一個終結性標誌：超凡的和幻想的神話時代已經結束，平常或平凡時期已然來到。在這種終結性時刻，有必要對這種神話的興衰轉化及其意義作一點分析，以期見出中國電影和文化中的相關問題及其啟示。

　　 　　一、張藝謀神話

　　…

——《馬路天使》與中國電影的“新傳統”

這次"迎接新中國，回眸舊中國"電影放映，我選了《馬路天使》、《十字街頭》、《一江春水向東流》與《烏鴉與麻雀》，這四部影片都是電影史上的經典影片，藝術價值很高，在時間上也大體涵蓋了三四十年代的中國現實，可以讓我們看到新中國成立以前舊社會的狀況，30年代前期的底層社會，抗戰時期的艱難困苦，國民黨政權崩潰前的黑暗，等等，我們可以從影像中了解到那時的生活，認識到新中國是從什麼樣的道路上走過來的，可以增加一些感性認識，也可以說是一種"憶苦思甜"。…

從幾個層面來看：《黃金時代》的形式和設定，先在地要求人們了解蕭紅、蕭紅的時代，她所書寫的時代，而且必須多少了解此後大半個世紀裏講述、評判蕭紅的歷史——文學史、也是冷戰、後冷戰史。

“成功”電影：非價值的、純感官的表述（《小時代》/《後會無期》《心花路放》/《親愛的》）

北青報：對比國慶檔同期上映的另外兩部影片《心花路放》《親愛的》的大賣，你覺得這折射出一種什麽樣的文化生態？

戴錦華：這兩部的有趣，在於剛好一悲一喜——中國電影市場上有傳統的兩種通俗的形態：喜鬧劇，不是一般意義上的喜劇，和苦情戲。…

第三章`謝家華：35歲成為億萬富翁

回想起來，許多的挫折其實都是好事。如果你無法獲得融資，那麽這將迫使你自食其力，找到讓公司生存下去的創造性方法。起初我們花重金打廣告，想要令公司揚名，但後來當我們無法獲得融資時，我們意識到公司已承擔不起這筆費用，於是我們專心地思考產生更多回頭客的更好方法，而不是通過打廣告。這使得我們致力於提供最佳客戶服務。——謝家華

創業歷程：哈佛比薩店網頁設計公司“鏈接交換”公司、青蛙基金美捷步

人生與創業交相輝映…

第二章·安迪·魯賓：一個極客的旁白

促使我不斷前進的動力是我能通過Android接觸許許多多的人，如果有31億人在用手機，那麽這就是接觸人們的偉大途徑。——安迪·魯賓

創業路徑： WebTV網絡公司、Danger公司、Android公司

興趣是動力的源泉…

第一章·馬克·扎克伯格：一路向前

別被眼前利益蒙蔽

馬克·扎克伯格出生於紐約州一個中產家庭，父親是牙醫，母親是心理學家，他是家中四個孩子裏的老二，是唯一的男孩。紮克伯格從小就熱愛鉆研，尤其對電腦興趣盎然。他10歲時獲得一臺個人計算機，並將不可數計的時間花在上面，成了遠近聞名的“電腦神童”。

高中時期，扎克伯格便展現出過人天賦。他先在紐約北部的公立高中上到二年級，後轉學到著名的菲利普艾斯特高中，並在那裏升入哈佛大學計算機系。紮克伯格在高中掌握了法語、希伯來語、拉丁語和古希臘語，數學、天文學和物理學成績突出，計算機才能則令他大放異彩。…

序言·做一條聰明的“蚯蚓”



我不在乎擁有什麽。你已經看到了，我就是這麽幹的，簡直是不顧一切，你也知道，別人怎麽說我都無所謂，只要咱們知道該怎麽去生活。——傑克·凱魯亞克 《在路上》



在這個世界上，恐怕很少有什麽工作比開創事業更具吸引力了。



想想看，在鴻蒙之初開天辟地，於荒原之上建造廣廈，往市井之中拋磚引玉，遍嘗酸甜苦辣，何嘗不是一件帶勁的事情？

有一種人，註定是為創業而生。…

前言·他們的啟示

年下半年開始的經濟蕭條延續至今，在各方紛紛看低2012年經濟形勢之際，老牌雜誌《經濟學人》披露了一項調查：一半以上的“財富500強”企業都是在經濟衰退或熊市期間創立的，比如通用汽車、迪士尼、AT&T等等。人們的日常經驗是經濟形勢低迷之時看起來並不適合創業。但這項調查研究卻指向相反的方向：衰退期有可能誕生偉大的公司！

　　這是否表明，眼下正是這一輪經濟周期中難能可貴的創業黃金時期？關於這點，仍有待更充分的數據與事實支撐。不過，可以肯定的是，無論經濟形勢好壞，創業者對成立公司的興趣卻是一致的。實際上，繁榮時期締造的優秀公司並不比衰退期湧現的公司遜色。決定公司優秀與否的標準，真正重要的是那些公司背後的創業者。…

第三章·努力修養開闊胸懷

“沒有平庸的人，只有平庸的管理”

從管理角度來說，身為領導，就要做到讓合適的人做合適的事，以達到人事相宜的效果。同樣的道理，學校中的管理也是按著每個老師的特長和優勢安排他們的崗位和工作，這樣才能充分發揮每個人的工作潛能。用人之道，歷史上很多聖賢智者都有自己的心得體會，最困難的不是選拔人才，而在於選拔後怎樣使用人才，使他們的才能發揮到極致。因為發現人才，識別人才，選拔、推薦人才，都是為了善用人才。…

第二章·“和”是人生的境界和智慧



“和”是人生的境界和智慧



我從北大辭職後，首先想到的仍然是曾經的合作夥伴，我還是選擇與東方大學合作。東方大學當時是一個沒有自己校舍的民辦學校，是人民大學幾個退休的老教授合夥創辦的一所學校。學校也沒有太多的實質性業務，只是招收了一些自學考試之類的學生。這等於說在1993年以前我並沒有創辦新東方學校，而是借用了這所民辦大學的名稱，叫做“東方大學外語培訓部”。…

他是“中國最具魅力校長”、“知識分子成功創業的典範” 他是中國青年大學生和創業者的“心靈導師”、“精神領袖” 他就是俞敏洪,一條生存在經濟海洋中的大鱷 本書為俞敏洪口述作品，真實地反映了俞敏洪所走過的五十年人生風雨路程。他以淡定幽默的口吻，站在人生新的制高點上，品味磨難，剖析痛苦，以一種更加成熟平和的心態講述親情、友情、愛情；以更具使命感的視角重新審視事業，家庭，社會。引起所有人內心的共鳴，道出事業和人生的通行準則，激發出每個人內心的成長力量。

第一章 成功的品質

無論出身怎樣都要自強不息…

第三回合·初試篇:別得意，他們問的不是這些！

　　私人問題：之前為何辭職？你真的會答嗎？

　　面試警示板：

　　記得，很久以前，一個朋友頗為洋洋自得地說他的面試經歷。

　　我詳細問了以後調侃道：“你應該叫祥林叔。”

　　他很詫異：“為什麽？”

　　我說：“你逮住面試官就狠勁地說你之前的遭遇，不知道的還以為你孩子被叼走了……”…

著裝亮點：西裝革履OUT了！犀利哥才是王道！

面試警示板：

有一個朋友，他判斷一個公司是否是大公司的標準很是另類。

他說但凡是大公司必然會在通知面試的電話中加上一句：“記得著正裝來！”

我隨即問他：“那你覺得啥子才是正裝？”他說：“那就西裝革履唄！”

我繼續問道：“你滿大街見到的穿著西裝革履的人都是啥樣的人？”

“打領帶，穿西裝，不是業務就是窮裝！”朋友的順口溜說得很溜。…

準備篇:別得意，你要做的不是這些！

攻破面試的超級炸彈，收錄了面試官的各種提問“潛規則”，告訴大家他們隱藏在問題之下的真實意圖，打醒我們面試之時抱著的各種天真的想法！同時收錄了上百種屢試不爽去應對陰謀的實戰技巧和破局辦法，讓戲耍面試官成為可能！

面試官的提問，你當真懂？——面試問答“潛規則”全揭秘

　　第一回合 準備篇:別得意，你要做的不是這些！

　　簡歷誤區：越是漂亮，越早悲劇！

　　面試警示板：…

在失業人口一飛衝天的時代，一個看似合理的假設是：公司不必擔心找不到人。但最新的麥肯錫調查詢問了全世界2千8百多家企業，發現這個假設是完全錯誤的！

四成企業表示，找不到人從事入門級工作；三分之一以上的受訪者表示，勞動力市場上找不到擁有自己企業需求技能的人才。

與此同時，全球年輕人在苦苦尋找工作。歐債危機，有助於解釋為何希臘和西班牙一大半年輕人找不到工作；但像南非和尼日利亞這樣的成長迅猛的經濟體，也在經歷類似的年輕人失業。在中東和北非，三分之一的年輕人沒有工作。而在美國，去年有大約一半的25歲以下學士學位擁有者，在畢業時沒有找到工作。

這些現象，都指出「技能供給和需求不符」的問題。…

《歷史的終結（The End of History）》一篇論文令法蘭西斯·福山在世界上名聲大噪。在1989年發表的這篇論文中，福山宣布自由主義和共產主義的意識形態之爭已經以自由主義的勝利告終，此後東歐的沒落和蘇聯的解體使其主張被奉為先知的語言，備受追捧。 　

最近福山受到了社會主義國家中國的關注，今年春天他曾參加中國政府策劃的座談會，並於11月份應清華大學邀請進行了演講。值得人們關注的是，他還以此為契機，不斷與中國最高領導層人士會面。 　

今春他曾與中國指揮反腐敗運動的王岐山進行會晤談話。中國共產黨排名第六的中共中央政治局常委與一名外國學者進行不計形式的談話，本身就是一件非常罕見的事情，因此曾備受熱議。今年11月，中國最高領導人、國家主席習近平甚至親自與福山會晤，堪稱“破例”。 　…

夏姿設計總監王陳彩霞 v.s CAREhER創辦人兼執行長周明緯

選其所愛 創業才能堅持及持續

說起創業、談及成功，引領台灣躍上國際時尚舞台，一步步把台灣品牌推向世界的夏姿，其幕後的重要推手—王陳彩霞，十分謙遜，直言仍有長足的進步空間，從年輕做裁縫開始，她坦言，「那時只覺得女生該有一技之長。」沒想到，這個一技之長，後來竟成為她躋身國際品牌的基礎，迄今，夏姿對服裝的堅持，更成了這個品牌不斷茁壯的養分。「所以，女性若想要創業，一定要選其所愛，才有機會發光發熱。」王陳彩霞以自己做為過來人的例子對女性創業做了註解，她也強調，成功不是個人的，需要靠團隊的齊心，才能達陣。…

去年，哈佛大學發布一份報告，敲響學界警鐘。文中指出，美國大學人文學科畢業生的比率從14%跌至7%。即使如哈佛這樣優異的學校也面臨類似處境，近幾年下跌的幅度更快，人們議論紛紛，人文學科危機將至。

我不甚了解人文學科整體情況，無法評斷這個比率下降的原因。也許，很多人文學科所給予的訓練，無法幫助學子找出可實現自我的職業，甚至根本找不到任何工作；也許，有些訓練未能充分讓外界知道它們在做什麼、為什麼重要；又或者，最終是各界難以接受的這點：根本不是什麼充分溝通了解的問題，而是這些人文學科的確與這個充滿刺激、瞬息萬變的世界越來越不相干了。

我說明這些可能性，但不討論調整之道。不過，我對於我所鑽研的「哲學」學科便真正有幾分了解。哲學，透過其實踐層面的「倫理學」，能對我們所面臨的急迫爭論提出重要解答。…

美國在過去35年中不平等性程度遽增，這一結論已是不容置疑。1979年以來的模式十分明確：越富的人，變得更富的程度也就越高。而如果你是窮人，你有可能繼續當窮人。

但同樣是這一時期，也是科技快速變化的時期。美國正在經歷第三次工業革命——資訊時代的崛起可能與此前工業革命一樣動力十足——先是蒸汽、鐵、棉花和機械；接著是內燃機、電力和鋼鐵，它們都改變了社會。

如今，幾乎所有發達國家的居民，可以輕鬆購買智慧手機，以十分低廉的代價獲得人類知識和娛樂的全部，而在一代人之前，這還僅僅是富人的特權。是否有這樣的可能，傳統不平等性和收入衡量手段，大大低估了我們現在的境況？

根據傳統經濟學，乍一看答案是否定的。…

許多人都注意到，全球化正在退步。儘管全球化好處不容否定，但治理和管理等問題，暴露出國家政府和國際機構的不足。

從國家失靈到銀行倒閉、從過度捕撈到就業不足、從氣候變化到經濟停滯，全球化浪潮或多或少必須負點責任，但又無法提供有效的解決方案。脆弱的機構，導致政治阻力橫生。

歐洲外交關係委員會（European Council on Foreign Relations）主管萊昂納德（Mark Leonard）指出，全球化以往一直為人稱頌的互惠互利，現在也成了威脅。「沒人願意坐視別人分享全球經濟的好處」他最近寫道，所有大國，都在考慮如何保護自己軍事利益和其他各種風險，在經歷了25年的關係日益緊密的時期後，世界似乎開始了重新自我分裂。

這是新孤立主義。…