蔣迎春·博物館需要高水平策展人(上)

展覽,是博物館面對觀眾最直接的窗口。展覽的質量、水平關乎博物館的形象。博物館靠展覽“開口說話”,吸引觀眾,提升影響力。

在國外策展是個專門的行當,策展人制度也成為主導博物館發展的動力之一。英國大英博物館、泰特美術館、美國紐約現代藝術館、大都會博物館等大型博物館,即便常規陳列已頗具吸引力,但每年仍會聘請專業策展人來策劃不同主題的臨時展覽。

                           (上:Seattle Art Museum / 下:The Natural History Museum in Berlin )


策展人會對展覽的主題策劃、環境設計、展品籌措、時間規劃、相關論壇及宣傳策劃等全面統籌。有的大型展覽,策展周期長達3到5年。在如此周密、紮實的準備工作之下,很多展覽一經推出自然反響良好,人頭攢動、圖錄脫銷不足為奇。

但在國內,不論是國有博物館,還是民辦博物館,目前普遍面臨策展意識淡薄、高水平策展人才匱乏等問題。現有博物館展覽,固定陳列多見反映該區域歷史源流的史誌類陳列,以及部分藝術門類的精品陳列;每年臨時展覽數量不少,五花八門,但高水平策展罕見,有的只是把展品一擺就萬事大吉;有的盡管預設主題,但缺少精心策劃和設計,與觀眾的關聯度不夠,更缺少互動。(下篇接)

(上:Museum at St. Peter's Cathedral,Bremen,Northwest Germany / 下:Smithsonian National Museum of Natural History, Washington)

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