建設21世紀海上絲綢之路，是2013年10月習近平總書記訪問東盟國家時提出來的。

古老的海上絲綢之路自秦漢時期開通以來，一直是溝通東西方經濟文化交流的重要橋梁，而東南亞地區自古就是海上絲綢之路的重要樞紐和組成部分。習近平總書記基於歷史，著眼中國與東盟建立戰略夥伴十周年這一新的歷史起點上，為進一步深化中國與東盟的合作，構建更加緊密的命運共同體，為雙方乃至本地區人民的福祉而提出的戰略構想。

同時，“21世紀海上絲綢之路”是我國在世界格局發生復雜變化的當前，主動創造合作、和平、和諧的對外合作環境的有力手段，為我國全面深化改革創造良好的機遇和外部環境。…

中國智庫的發展已然迎來春天，高端智庫的建設需要我們具備更寬廣的視野，拿出更優秀的思想產品，以滿足中國進入全面深化改革新階段而日益增多的思想品需求。

中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發《關於加強中國特色新型智庫建設的意見》。這是新中國成立以來第一個關於推動發展智庫的綱領性文件，在中國智庫發展史上具有裏程碑意義。《意見》指出，將重點建設一批具有較大影響力和國際知名度的高端智庫，要充分發揮中國特色新型智庫咨政建言、理論創新、輿論引導、社會服務、公共外交等重要功能。智庫的春天確然已經來臨了。…

海明威一整本小說，你要花多久說完？從廣告策略的觀點，答案取決於你要說給誰聽。



你應該聽過諾貝爾文學獎得主海明威和他的小說《老人與海》，美國芝加哥西郊小鎮橡樹園是他的出生地，故居成立了海明威基金會與博物館，最近委託奧美廣告公司推展觀光文創。



海明威的小說在75年之後來看，不外老人釣大魚、年輕人之死、槍林彈雨的戰場、鬥牛與愛情的悲劇等老哏。為了解決現代讀者對海明威作品可能的誤解，並特別要吸引數位時代年輕人的興趣，他們決定採取輕鬆有趣的方式來重新介紹海明威的作品，並使用社群分享軟體instagram，將他3部早被好萊塢翻拍成電影長片、大眾耳熟能詳的鉅著《戰地春夢》、《戰地鐘聲》及《老人與海》，用電腦動畫製作了3支各15秒的微電影。沒錯！一口氣用15秒說完一個故事！…

2014年是台灣MOOCs（大規模網路開放課程）起飛的一年！除了加入各個MOOCs平台，激盪出各種創意的教學方式之外，也有越來越多老師，積極擁抱翻轉教室的概念，把學習的主導權交還給學生。



柏拉圖有一天問蘇格拉底：什麼是愛情？」遊戲視窗中寫著，蘇格拉底請他到花園摘一朵最美麗的玫瑰花，只能摘一次，而且不能回頭走。柏拉圖知道，花園裡的玫瑰花共有8 朵，他決定把最先看到的3 朵玫瑰花當做參考樣本，只要看到比這3 朵更漂亮的花，就直接摘，不再猶豫下去。「按照柏拉圖的策略，他摘到最美麗的玫瑰花機率是多少？」幽默的考題讓人不禁嘴角上揚，顛覆機率課程總是枯燥無味的刻板印象。…

15 Mar 2014



KUALA LUMPUR, MARCH 15, 2014 : The Multimedia Development Corporation (MDeC) today reiterated its commitment to drive the growth of the local creative multimedia industry by naming export as one of the catalyst of growth. For the past six years, companies under MSC Malaysia’s Creative Multimedia Cluster (CMC) have displayed an encouraging cumulative average growth rate (CAGR) between 9-10% with companies’…

那天度假村前，一群人圍著一輛高級轎車，轎車旁一位身穿名牌西服的男人，焦急的對大夥喊著：“你們誰幫我爬進車底轉緊螺絲呀!”



原來他的車油箱出了問題，漏出來的油已經流到車外，這裡離最近的加油站也要上百公里，難怪他急的像熱鍋上的螞蟻。



他身邊打扮時尚的女孩說：“別急! 別急! 重賞之下必有勇夫!”



於是他趕緊掏出ㄧ張百元大鈔：“誰幫我轉緊，這錢就是他的了。”



我身旁的小伙子動了一下，被他的同伴給拉住了：“有錢人的話信不得的!”



這時一個小孩走過去說：“我來吧!”…

今年的gartner戰略性預測更多的是關於人。



這就是說，很多預測是關於通過技術和系統來提高客戶體驗，而不是通常的技術-計算。



“機器正在提高人類工作中發揮積極的作用，”gartner公司首席研究員兼管理副總裁Daryl Plummer表示，“我們預測今年也許不是直接連接到it或cio職能，但這些預測會影響你的工作。”



plummer提到了如下預測以及指導it應該如何應對的一些建議。



1.到2018年，與傳統模式相比，數字業務需要50%更少的業務流程員工，以及500%更多的關鍵數字業務工作。it領導者需要開發新的招聘制度來招收新的非傳統it職位。…